Отзывы сотрудников о компании Пицце-Рио
Отзыв сотрудника
Старший кассир
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Пицце-Рио
Рекомендуют ли сотрудники компанию Пицце-Рио для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Пицце-Рио для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Пицце-Рио?
Сотрудники компании Пицце-Рио оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Пицце-Рио оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Пицце-Рио оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Пицце-Рио оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Пицце-Рио оценивают возможности карьерного роста на 2 из 5, на основании 2 оценок.
Будем знакомы, наш будущий коллега! Мы томская сеть пиццерий с 20 летней историей - ПиццеРио! Мы не просто пиццерия - для многих томичей мы стали настоящей легендой, благодаря сохранению знакомых вкусов кесадий, американской пиццы и густых молочных коктейлей. Все эти годы мы не стояли на месте, а динамично развивались, держа качество наших блюд, демократичные цены и непритязательный, добродушный сервис.
Сотрудники – это одна из главных ценностей компании. Каждый сотрудник очень важен для нас. Мы искали именно тебя, если ты: 1. ДРУЖЕЛЮБНЫЙ. Это самое главное качество в сфере гостеприимства. Ценно проявлять позитив и открытость как к гостям, так и к коллегам. Дружелюбные сотрудники создают дружную команду, в которой царят доверие, взаимовыручка и поддержка, признаются достижения и вклад каждого. 2. ОТВЕТСТВЕННЫЙ. Если сотрудник отвечает за результат своих действий и слов, не перекладывает трудности на других, умеет критически оценивать результат своей работы – результат будет отличным! 3. ГОТОВ К ОБУЧЕНИЮ. А мы готовы расти с вместе с тобой, рассказывать и обучать всему, что умеем. Мы понимаем, что сразу не всё будет получаться и будут ошибки, но не переживай – мы будем рядом, подскажем и научим, ведь обученный, а значит УВЕРЕННЫЙ В СЕБЕ сотрудник – это тоже наша ценность! 4. СМЕЛЫЙ. Ценно уметь первым сделать шаг вперед, не бояться проявлять себя, не бояться оценки соей работы, не бояться нестандартных ситуаций, быть открытым для всего нового: гостей, знаний, опыта, стажёров, правил, кадровых перестановок. Перемены – это развитие, а стабильность=стагнация! 5. Предпочитаешь быть ВОВЛЕЧЕННЫМ в процесс. Мы верим, что на рабочем месте будет присутствовать не только твое тело, но и твой разум, нацеленный на отличный результат! А ты, в свою очередь, будешь получать удовольствие от хорошей командной работы и от осознания важности твоего личного вклада! Мы не обещаем, что будет легко, но обещаем, что будет круто!
Информация о Пицце-Рио
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг