Работаю 1-2 года
2,2
Что нравится?
Возможность брать работу на выходные дни за отгулы, удаленность от Москвы
Что можно улучшить?
Планирование работ. Создание методичек. Документация на уровне ниже плинтуса. Нанять уборщицу надо в дочерний офис.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится?
Хорошее расположение офиса. Свой просторный спортзал. Своя столовая. Хорошая спецодежда для командировок.
Что можно улучшить?
В ПАО Газпромавтоматизация я попал после объединения КГПА и КГА (дочки объединились и стали частью родился, с целью оптимизации. Ранее я работал в КГПА). Как водится, оптимизация ни к чему хорошему, кроме экономии денег, для работодателя не приводит. Зарплаты стали меньше, а нагрузка больше. Командировки стали чаще, а премии за командировки ниже(за некоторые вообще отменили). Обнулился среднемесячный доход из которого расчитыется зарплата в командировке (за год я провел в командировках 8 месяцев, но так и не вышел среднемесячный который был в КГПА), условия труда тоже стали хуже, возросла текучка кадров.
Что можно (скорее даже нужно улучшить):
Сделать ремонт в офисном здании
Решить проблему с текучкой кадров
Улучшить связь руководства с сотрудниками
Перестать профсоюзу лоббировать интересы директората
Увеличить МТБ(стенды для тестирования разработываемого ПО, тем более, что сами производят данную продукцию)
Качественно изменить подход к обучению сотрудников
Изменить подход к повышению
Преимущества и льготы