Большая крупная компания, коллектив которые тянут на себе стабильную работу компании при этом получая копейки
Что можно улучшить?
1.Уровень ЗП
2.Условия Труда
3. Пересмотреть подход отдела персонала к сотрудникам
4. Пересмотреть подход к работе некоторых директоров
5. Пересмотреть уровень зп в Компании, так как за забором нет людей готовые вкалывать за маленькие деньги.
6. Пересмотреть систему мотивации, индексация на 5000 рублей до вычета этого мало
Современный кабинет, коллектив очень дружный и хороший, новое оборудование и спецодежда для сотрудника, корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
Отсутствуют корпоративная этика! Руководство должно идти в ногу со временем и сотрудниками. Не заинтересованность в кадрах. Огромная текучка кадров. Отсутствуют обучающие методички. Люди приходят устраиваться на работу и на второй день уходят. Не могу рекомендовать данный отдел для трудоустройства.