НТА: отзывы о работе на должности
Начальник автоколонны

Возможность карьерного роста, заработная плата, коллектив. Коммуникация между начальством и коллективом, как в подразделениях, так между подразделенями и головным офисом; не экономить на сотрудниках (поездки в коммандировки за свой счет, обеспечение самой дешевой (!) оргтехникой какую можно найти); логистику поставки запчастей на склад, а так же экономию на них; убрать бюрократию (переплюнули даже госорганы), что мешает оперативному решению задач; понимание получаемой зарплаты (за что наложили штрафные санкции не объясняют НИКОГДА!).

Компания очень быстро и динамично развивалась, но нет системности. Ошибки повторяются постоянно. Из лучшей компании превращается в одну из худших в отрасли.
Очень много хороших людей, но они перестали двигать новые технологии, т.к. это стало неинтересно руководству. Провести аттестацию руководителей на соответствие. Разработать и утвердить прозрачную систему мотивации для всех сотрудников, и не менять ее все время в свою сторону.

Хорошая заработная плата. Перевод на вовремя. Работа рядом с домом. Поменять отношения высшего руководства к ИТР. Принимать здравомыслящие решение, а не так, человек не угоден на должности, взять и снять без объяснения и поставить на должность НК человека без образования и опыта. Я работал с момента запуска.