Работал меньше года
1,8
Что нравится?
Неплохая система обучения, классная система наставничества для новых сотрудников, лид-менеджеры распределяют заявки
Что можно улучшить?
Убогая система мотивации, потолки в зарплате, криво настроенная срм с кучей неудобств, посредственное отношение к менеджерам от руководства, постоянный контроль и микроменеджмент от последнего ропа, жуткая текучка
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Действительно адекватно в плане условий, мотивация прозрачна и описана четко, нет бреда из разряда «вот тебе штраф просто потому что». Планы выполнимы, ребята работают в долгосрок. Можно и перевыполнить, и тогда зп 100К+ получается. Есть бонусы прикольные к зарплате - 5-10К за чемпионство по каким-либо показателям, подарок на 10К. Четкая методология есть, скрипты, СРМ и тд, в целом, все довольно системно
Что можно улучшить?
Не хватает взаимодействия на удаленке в плане корпкультуры - тусовок, мероприятий каких-нибудь
Не все стажёры выживают, было непонятно почему, но слушая их звонки, поняла, что они просто регламенты нарушают, вообще методология продаж тут сложившаяся, те, кто работают по ней, хороший результат выдают