Во время выплата заработной платы и отпускных. Выплата ежегодной годовой премии. Предоставление очередного отпуска по ранее установленном графику.
Что можно улучшить?
Дать достойную зарплату соответствующей уровню жизни. На руки как руководитель получается меньше 20000 руб. В кабинете сотрудников холодно, сломанные стулья. На неоднократные заявки ответов нет.
Можно было выбрать удобно график, заранее предупредив работодателя.
Что можно улучшить?
Во первых, у нас не было ОБОГРЕВАТЕЛЯ НА РАБОТЕ, поставить обогреватель.
Во вторых, предоставить работникам спецодежду.
В третьих настроить нормальную работу программ