Отзывы сотрудников о компании ТЕРРИТОРИЯ УНИКАЛЬНЫХ РАЗВЛЕЧЕНИЙ

Территория Уникальных Развлечений

Компания «Территория уникальных развлечений» - это партнер якорных объектов , расположенных в ТРЦ Сити-парк «Град», предоставляющих услуги в сфере развлечений и организации досуга для жителей и гостей Черноземья. Это уникальные проекты разной направленности - культурно-развлекательные, просветительские, познавательные, связанные единой целью дарить радость, эмоции, впечатления, новые знания и открытия посетителям разных возрастов.

• Воронежский Океанариум,
• Парк аттракционов Сити-парка «Град»,
• Детский город профессий КидБург.

ВОРОНЕЖСКИЙ ОКЕАНАРИУМ

• Единственный в Центрально-Черноземном регионе, 3-й по дате открытия в России (открытие 27 октября 2011 г.).
• 1-й в России, 8-й в Европе, 22-й в мире в независимом рейтинге сайта TripAdvisor* (в рамках ежегодной премии Travellers' Choice™ (Выбор путешественников) на сайте TripAdvisor®).
• Признан лучшим туристическим брендом страны по итогам Национального рейтинга туристических брендов*-2018 в номинации «Океанариум».
• Уникальная коллекция животных - около 300 видов, представлены в 4 тематических зонах: «Леса и степи», «Полярные воды», «Джунгли» и «Моря и океаны».
• Общая площадь океанариума 4 400 м2, общий объем воды 1 500 000 литров.

ПАРК АТТРАКЦИОНОВ

• Один из крупнейших крытых Парков аттракционов Европы.
• Обладатель международной премии в индустрии развлечений «Golden Pony -2012».
• Обладатель международной награды «Лучший крытый парк развлечений в России и СНГ» по итогам смотра конкурса «Хрустальное колесо-2014».
• В 2018 году Парк аттракционов занял 1-е место Национального рейтинга туристических брендов* в номинации «Парк развлечений».
• Общая площадь 10500 м2 - Экстрим-парк (1 этаж) и Карусель-парк (2 этаж).
• 26 аттракционов (экстремальных, скоростных, семейных, детских) и 130 игровых симуляторов.  

*На основании исследования «Национального рейтинга туристических брендов-2018», проведенного ЦИК «Рейтинг» и журналом «Отдых в России»

КИДБУРГ

• Интерактивный игровой центр в формате «edutainment» - обучение в игре.
• Обладатель международной премии в индустрии развлечений «Golden Pony -2016», как лучший проект, предлагающий оригинальный подход к организации детского досуга.
• Общая площадь 2300 м2.
• 30 игротек, более 50 профессий для детей от 1,5 до 12 лет.

Сотрудники:

• В настоящее время в целом на объектах развлечений ТРЦ Сити-парк «Град» трудится более 200 человек.
• Слаженные коллективы – это команда профессионалов и начинающих специалистов, единомышленников и замотивированных сотрудников.

Работа на объектах развлечений -

возможность стать профессионалом, получить разносторонний опыт для дальнейшего карьерного роста. Многолетний опыт работы объектов показывает, что большинство руководящих позиций занимают сотрудники, которые начинали свою карьеру рядовыми  служащими.

Приоритетные направления в работе с персоналом:   

1. Обучение и развитие сотрудников -

главная цель объектов - постоянное повышение квалификации, развитие профессиональных навыков, знаний и компетенций работников.

2. Социальная политика, направленная на поддержку трудового потенциала объекта:

* гибкий/удобный график для определенной категории должностей,

* возможность приобретения продукции и услуг компании со скидкой,

* консультации ведущих специалистов (юридические, кадровые и др.),  

* гарантии предусмотренные ТК РФ.

3. Программа кадрового резерва –

продвижение на ключевые и управленческие позиции перспективных сотрудников, проявивших себя в работе на объекте.

4. Корпоративные мероприятия –

развитие навыков коммуницирования и взаимовыручки, построение благоприятного микроклимата в коллективе и на объекте, командообразование, пропаганда активного отдыха и досуга.

Ценности в работе объектов:

1. Профессионализм!

Высокая внутренняя планка во всем, что делаем, гарантирует высокое качество услуг!

2. Честность!

 Доверие работников — самый ценный результат работы!

3. Стабильность!

 Стабильные рабочие места, социальные гарантии и возможность самореализации для каждого сотрудника!

4. Инновационность!

Мы применяем современные технологии производства и предоставляем услуги, которые удовлетворяют постоянно возрастающим потребностям наших гостей!

5. Созидание и социальная ответственность!

Каждый сотрудник чувствует поддержку со стороны работодателя и коллектива, получает посильную помощь в трудных жизненных ситуациях. На своем примере объекты пропагандируют благотворительную деятельность социально незащищенным слоям населения и лицам, попавшим в трудную жизненную ситуацию.