Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Открытая культура общения на "ты", нет кабинетного менеджмента, партнеры на равных общаются со всеми грейдами, прозрачная траектория развития, куча плюшек в обучении. И главное для меня гибрид, нет микроменеджмента, есть задача, есть ресурсы, есть дедлайн - поехали!
В работе нетривиальные задачи, сначала мы придумывали что-то, а потом рынок брал себе это как бест-практику, это было сложно, но интересно.
Что можно улучшить?
Чаще делать мониторинги рынка по зп и подтягивать грейды, и упростить процесс внутренних переводов по горизонтали.
Преимущества и льготы