Группа ПРОДО
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
58%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Группа ПРОДО
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
58%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.12.2024
50% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.12.2024
34% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.12.2024
58% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 91 отзыва
Москва
Супервайзер

Отзывы о работе на должности Супервайзер в компании Группа ПРОДО — Москва

Оценка компании
2,8
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
58%
Рекомендуют работодателя

Супервайзер

Москва,
октябрь 2022
Работал 3-5 лет
2,8
Что нравится?
Как всегда всё дело в персоналиях,были как и компетентные,справедливые руководители,отстаивающие своих подчинённых, так и некомпетентные,думающие только о себе и которых совершенно не заботили подчинённые.
Высшее руководство, менялось часто,каждый год а может и чаще
Отправляли на завод на помощь производству. В начале оплачивали в двойном размере,а затем нет.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату,планы выставлять исходя из наличия продукции. Заменить линии на заводе,так как работают на морально устаревшим оборудовании,антисанитария.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата мобильной связи
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить