В компании есть возможности для профессионального и карьерного роста, хорошая профессиональная подготовка - постоянное обучение, отличный коллектив, наличие ДМС, НПФ.
Что можно улучшить?
Ввести компенсацию затрат на занятия спортом и летних детских лагерей, ввести своевременную индексацию (чаще одного раза в год).
Белая зарплата, соц. пакет и т.д. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Оплата переработок, рабочего и руководящего персонала. Изменить отношение руководства к подчиненным. Перестать изменять производственные инструкции, постоянно тем самым, только усложнять работу. Методы управления только карательные, при любой аварии нужны жертвы, при этом причины ошибок и аварий выше.
Отсутствие квалифицированных подрядчиков, за которыми все переделывает эксплуатирующий персонал, за бесплатно.
Отдайте закупку и проектирование - подряду. Монтаж, наладку за доплату - эксплуатации и будет вам счастье.