Отзывчивое и лояльное руководство, спокойное и комфортное место работы, полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ. Относительная транспортная доступность и график работы.
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста, повышение заработной платы.
Работа рядом с домом, транспортная доступность. Руководство прекрасно относится, выслушает, поможет, поддержит. Отличный коллектив, очень добрые и дружелюбные.
Рабочее место полностью обустроено, хорошие условия для отдыха.
Официальное трудоустройство, белая заработная плата, дружный коллектив, расположение офиса и сам офис! Открытость и возможность общения с руководителями.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, возможность уходить на удаленный формат работы, сокращенный рабочий день в пятницу
Комфортные условие труда в офисе. Новое оборудование, быстрый интернет. Есть отдельная комната-отдыха (кухня). Рядом находится парк
Что можно улучшить?
Можно улучшить отношение выше стоящее руководство к сотрудникам. Активнее следить за ситуацией в компании. И своевременно реагировать на запросы сотрудников
Отзывчивый коллектив, не отказывают в помощи, позитивные, классные ребята!
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы низкий
Никаких поощерений
Отсутствие корпоративных мероприятий, на Новый год, сами сотрудники все устраивают ищут и скидываются
Нет ни чая, ни кофе, если хочешь, сам все приноси
Начинают навешивать кучу дел, не по должностным обязанностям и никаких доплат за это не жди
Начальство обсуждает сотрудников за спиной и если чем, то не понравились, начинают планировать как выжить человека из компании
Если хочешь повышения, то тебя скорее уволят и возьмут нового на большую зарплату без опыта
Штрафуют за недочеты, при большом объеме работы еще и меньше получаешь
хороший коллектив ,рабочее место рядом с домом, удобная парковка вдоль всей проезжей части Маршала Новикова
Что можно улучшить?
при трудоустройстве на должность "оператора станков с ЧПУ(фрезерование)" озвучивают один размер заработной платы(тот же, что указан в размещённой на HH вакансии), по факту платят в 3 раза меньше(то что они "заботливо" прописывают в договоре) и никто, ни начальник производства, ни сотрудник отдела кадров за свои обещания ответственности не несут.уже в процессе работы в обязанности оператора вменяют и обязанности слесаря(нарезание шуруповёртом резьбы и снятие заусенцев у готовых изделий), упаковщика(обработка смазкой и упаковка скотчем) и грузчика - детали и оснастку весом до 70кг! приходится устанавливать и снимать вручную
Коллектив среди монтажником ,к каждому можно подойти он всегда готов помочь .
Что можно улучшить?
Заработную плату. При устройстве на работу была заявлена одна сумма после прохождения испытательного срока ,по факту как закончился испытательный срок зп осталось почти прежней.Задержки по ЗП, тоже большой минус
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АТЭКС-Электро
Рекомендуют ли сотрудники компанию АТЭКС-Электро для трудоустройства?
41.7% сотрудников рекомендуют компанию АТЭКС-Электро для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании АТЭКС-Электро?
Сотрудники компании АТЭКС-Электро оценивают оплату труда на 1.9 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники АТЭКС-Электро оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АТЭКС-Электро оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники АТЭКС-Электро оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АТЭКС-Электро оценивают возможности карьерного роста на 2 из 5, на основании 24 оценок.
"АТЭКС-Электро" одна из активно работающих инжиниринговых компаний в области взрывоопасных производств газовой, нефтяной и химической отраслей промышленности. Компания образована из числа специалистов ведущих организаций в области электрооборудования специального исполнения для отраслей нефтедобычи, нефтепереработки и нефтехимии. Наши специалисты имеют многолетний опыт работы с крупнейшими предприятиями России и стран СНГ."АТЭКС-Электро" предлагает свои услуги по модернизации и реконструкции электрических сетей во взрывоопасных зонах промышленных предприятий с целью снижения аварийности технологических комплексов и снижения уровня производственного травматизма.Наиболее важными ресурсами "АТЭКС-Электро" являются знания и опыт персонала. Кроме инженеров в нашей компании работают специалисты в области экономики, промышленного маркетинга, компьютерных технологий, сертификации и лицензирования, что обеспечивает квалифицированную реализацию проектов модернизации, реконструкции и капитального строительства.