Если ответственно подходить к работе, то зарплата очень даже хорошая) ну и как в любом ритейле надо быть готовым к постоянным изменениям и уметь к ним быстро приспосабливаться 😁
Что можно улучшить?
Дать начальникам офисов доступ к отчётности по оборотам магазина с возможностью влиять на заказ товара со склада и кластеризацию оп. Особенно это важно для сезонных магазинов.
Возможность карьерного роста и возможность перевода в любой регион при переезде
Что можно улучшить?
На момент моего увольнения была по моему скромному мнению, неудовлетворительная схема премирования и маленький штат в офисах продаж, это не комфортная работа.