Бывший сотрудник
Москва,
август 2026
Что нравится?
Локация работы, комфорт в офисе.
Что можно улучшить?
Своевременность выплат, техника и по, компетентность руководства, отношения с руководством, обучение на старте, соблюдение договоренностей, прозрачность условий, надежность работодателя, работа hr/отдела кадров, текучка кадров, коммуникация внутри, организация процессов.
Работал 1-2 года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Планирование смен.
Что можно улучшить?
Прозрачность расчетов, прозрачность условий, соблюдение договоренностей, процесс увольнения, надежность работодателя, отношения с руководством, компетентность руководства, атмосфера в коллективе, репутация компании.
Работаю меньше года
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Коллектив, который даже дистанционно может грамотно организовать проезд, питание и проживание в посещаемых в рамках переводческих командировок городах, а также налаживает оперативно коммуникации с заказчиками
Что можно улучшить?
Повысить либо градировать в сторону повышения заработную плату в зависимости от уровня сложности и срочности заказов, а также рассмотреть возможность авансирования или премирования после командировки нанимаемых под конкретный заказ сотрудников, так как порой проходит большой срок между фактически отработанным заказом и выплатами исполнителю ввиду продолжительного согласования понесенных расходов с заказчиком
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
июнь 2025
Что нравится?
Замечательная рабочая атмосфера,поддержка переводчиков 24/7 во время проведения Фестиваля молодежи
Что можно улучшить?
Буду рада дальнейшему сотрудничеству, готова к командировкам
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2025
Что нравится?
Если хорошо делаешь работу, то всем без разницы, в каком режиме ты это делаешь — удалённо или в офисе. Но работать надо ответственно.
Что можно улучшить?
Возможно, стоит повысить уровень доходов сотрудников. Делать периодические индексации.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2025
Что нравится?
возможность командировок, возможность импровизировать, хорошая помощь от старших коллег, удобный офис, коллеги гуд
Что можно улучшить?
повысить базовый оклад сотрудников, серьезно
если есть штрафы, значит должны быть и бонусы
повысить мотивацию сотрудников, все работники очень грустно говорят о своем месте работы
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
ТСТ
4,6
43 отзыва
Группа компаний «ДЕВЯТЬ ОДИН ОДИН» уже более 10 лет активно развивается на рынке, осуществляя реализацию сервисов государственным и частным корпорациям.
Нашими основными направлениями деятельности являются B2B и B2C услуги:
• Лингвистические услуги
- Всестороннее сопровождение на всех языках мира проекта любого направления деятельности
- Срочные и сверхсрочные письменные переводы большого объема
- Синхронный перевод на переговорах международного масштаба любой сложности и с участием первых лиц
• Клининговые услуги
- Ежедневная и генеральная уборка помещений различного назначения
- Уборка и уход за прилегающей территории, внешняя уборка зданий, мытье окон
- Уборка после строительства и ремонта
- Уборка номерного фонда
• Услуги делового и VIP-туризма
- Организация делового и событийного туризма
- Организация мероприятий в VIP секторе
- Бронирование и размещение, трансфер
- Визовая поддержка
- Кейтеринг
Наши заказчики:
- СИБУР
- Вертолеты России
- НИПИГАЗ
- Минпромторг РФ
- Минсельхоз РФ
- МИД РФ
- Росстандарт
- Олимпийский комитет РФ
- Оборонительные системы
- World Skills
- Аптека 36.6
- Город-отель «Бархатные сезоны» (г. Сочи)
- ОГК-2 (г. Омск)
Мы ищем универсальных профессионалов, готовых к реализации проектных задач и способных адаптироваться в условиях постоянных изменений.
