Первая Форма: отзывы о работе на должности IT специалист
IT специалист
Удобный график работы. Не так важно во сколько ты выполнил задачу, главное в рамках дедлайна. Т.е. если в течения дня необходимо уделить время каким-то личным вопросам, то тут так возможно. Просто распределяешь своё время без ущерба личным и рабочим задачам. Например, если днём нужно решить какой-то личный вопрос, то можешь утром или вечером выполнить задачи, которые висят на тебе.
Зарплата три раза в месяц. Удобно, что одну часть трачу на покупки, вторую для погашения ипотеки, а третью часть на «отложить» :)
Здесь нет такого, что «ты подчиненный, а я твой руководитель», «ты никто, а я тут главный». Все как-то наравне. Просто у каждого своя зона ответственности, у кого-то больше, у кого-то меньше. Но в работе над задачами есть ощущение партнёрства, а не подчинения.
Пришла в компанию без опыта работы в этой должности. Первые две недели было страшно, но очень быстро поняла, что на самом деле всё очень логично. Когда ты понимаешь, как делать одно, т.е. как это делать от начала до конца, то эту схему уже применяешь на других ситуациях. Система устроена очень логично.
Отзывчивые тимлиды и коллеги, даже из других команд и отделов. Не было такого, чтобы мне хоть раз отказали или проигнорировали. А я новый сотрудник, и вопросы задаю часто и много )))) Да, было такое, что человек не знал, но он всё равно пытался помочь )))
Задачи интересные. Они настолько разнообразные, что всё время что-то учишься делать. Например, сейчас делаю Яндекс.карты на JavaScript. Дали у кого можно спросить если возникнут вопросы и дали пример. И у меня получилось :)). Я тут и SQL подтянула. Хоть я его знала, всё равно новые фишечки освоила. И на Lua успела поработать, и с внешними сервисами тоже. Всё время что-то новенькое. Бывает, конечно, такое, что возвращаешься к чему-то нудному, что уже делал и сложно осуществить. Но это как вызов для меня. Сидишь, мучаешь, мучаешься, но потом «Уау! Получилось!».
Клиенты компании средний и крупный бизнес, цена ошибки слишком большая. Нужно всегда работать качественно.
Информация о Первая Форма
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет