Уровень заработной платы, ДМС, офис после ремонта, расположение офиса для кого-то удобное.
Что можно улучшить?
Командировочные были 700 рэ, потом увеличили до 1300.
Отсутствие мотивации и премий, удаленка по согласованию с руководителем, которую могут прервать в любой момент и вызвать в офис на неопределённый срок.
Отсутствие понятной карьерной лестницы.
Слабый менеджмент, отсутствие четких алгоритмов взаимодействия между отделами и департаментами.
понимающие руководство, а самое главное хороший коллектив. работаю около 8 месяцев, в целом все устраивает
зарплату платят вовремя, дмс уже предоставили с 1го месяца
проекты в работе крупные, интересные, переработок минимум
Что можно улучшить?
офис для меня не совсем удобно расположен, но есть вариант работать в гибриде или удаленно.
Высокая зп
Неплохие коллеги
ДМС
Удаленка
Гибкий график работы
Что можно улучшить?
Руководство и менеджмент оставляют желать лучшего, комплектующих для ноутбука иногда не допросишься, постепенные попытки вывести коллег в офис из удаленки, постоянные переработки, необходимость протоколировать время по часам, отсутствие какого-либо онбоардинга, отсутствие корпоративного обучения в целом