Отзывы о работе в Алфарма — Москва

Цели и миссия компании- благородны!Грамотные собственники бизнеса и руководство моего департамента. Прекрасные люди! Условия для работы, дополнительные мероприятия, премии за доп.функционал. Регулярное повышение заработной платы. Уважение к людям.А так же все условия для роста , обучения и развития сотрудников! Компенсацию косметологических услуг разве что, Фитнес , ДМС, питание уже есть

Возможность развития, обучения и лояльность. Хороший коллектив, прекрасный светлый новый офис. Больше возможности работать удаленно

Лучшее место работы! Благородные цели компании, прекрасный коллектив, все возможности для развития и руководство, создающее все условия для того чтобы на работу мы шли с удовольствием! Танцы, йогу, пилатес за счёт компании

Отличное руководство (учредители). Возможность реализовать свои идеи и реально влиять на бизнес-процессы.
Коллектив - огонь! Понятно, что бывают разные ситуации и разные люди, но 99% адекватные люди, которым не всё равно, что они делают.
Новые возможности для обучения и карьерного развития.
Официальный доход, премии Некоторые процессы не отрегулированы - тут, мне кажется, кто-то уже писал про "болезнь роста".
Зарплаты не беда, но можно было бы повыше

Возможность карьерного роста (реальная), шанс опробовать себя в другой сфере.
Обучение от компании.
Система коучинга.
Система KPI.
ДМС.
Корпоративные обеды.
Корпоративная култура: сплавы, театры, книжный клуб, корпоративы, спортивные соревнования.
Красивый офис на проспекте Вернадского (и крыша!).
В офисе обеспечено всё для комфортной работы и отдыха.
С руководством (любого уровня) всегда можно поговорить, описать проблема и её действительно будут решать.
Возможность удалённой работы.
Возможность выбора времени работы, руководство гибко и лояльно. Уровень дохода. Во многих направлениях он ниже рыночной.

Динамичная компания. Хороший коллектив. Адекватное руководство.

Слышат сотрудников, готовы внедрять новое.

Есть возможности для роста и развития сотрудников - многое меняется, появляются новые должности, строится своё производство. Выходят на международные рынки. Больше упорядоченности в бизнес-процессах. Но это болезнь роста.

По некоторым позициям подтянуть зарплаты до конкурентов.

Адекватность, открытость, стремление к развитию, амбициозность. Отличные продукты, нужные, важные и оригинальные! Дружный коллектив. Всегда есть, что улучшать! Отлаживаются бизнес-процессы, создается комплексная система обучения и развития, внедряются новые методики работы. Улучшаем в соответствии с грандиозными планами!

Быстрорастущая отечественная компания;


Большой и успешный коллектив;


В продвижении Отечественные инновационные препараты, находящиеся в лидирующих позициях в антибактериальном секторе;


Соцпакет, корпоративный автомобиль;


Зарплаты и премии выше рынка, по крайней мере большинства российских компаний;


Адекватные перспективы. Необходимо соблюдать KPI и держать высокий исполнительский уровень;


Возможны переработки.