Отличный коллектив, понимающее руководство. Есть возможность и предоставляют инструмент для неограниченного заработка. Много зон развития и зон роста
Что можно улучшить?
Только настраивается система работы и коммуникация между отделами
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Благодарим за отзыв, мы берем ЛУЧШИЕ практики компаний, стремящихся к бирюзовой системе и поэтапно внедряем.
Комфорт в работе сотрудников - важный аспект политики компании.
Большая зона роста, постоянная адекватная обратная связь от руководства. Всегда прислушиваются к тому, что можно улучшить в компании и активно работают с этим/пробуют что-то новое. Бесплатное обучение. Есть кухня, можно принести своё покушать.
Что можно улучшить?
Иногда нагреваются конфликты между разными отделами, но возможно это естественно в такой сфере работы.
Полностью прозрачная система мотивации. Прекрасный офис, высококачественная рабочая техника (компьютеры, мониторы, гарнитуры и т.д). Дружный коллектив, высокий командный дух. Езжу из далека ежедневно, это тоже показатель
Что можно улучшить?
Усилить отдел маркетинга, повысить узнаваемость бренда на рынке
Замечательное руководство, всегда идёт на встречу. Коллектив просто бомба! Шикарный офис, достойная заработная плата. Помогают расти и развиваться.Сама специфика работы очень интересная. За такую работу стоит держаться!
Работаю совсем не долгое время , но безумно нравятся условия. .
Отличны коллектив.
Отличная атмосфера , хочется приходить на работу так еще и есть возможность хорошо зарабатывать
Предоставляют все необходимые инструменты для получения высокого дохода. Руководство заинтересовано в развитии каждого сотрудника. Помогают развить личностные качества нацеливая на результат. Интересные обучающие программы. Молодой и дружный коллектив. Отличный офис и бесплатный кофе.
Честность и порядочность !
Очень комфортные условия работы с панорамным видом на Лавру! То, что руководство выбрало такой офис - говорит о многом, в том числе о уважении к каждому сотруднику !
Крайне понятны kpi и отлажен процесс как это делать!
Есть система адаптации через обучение, личного наставника и системной помощи от коллег - здесь не все равно, если у тебя есть вопрос, даже есть мелкий!
Свое айти подразделение, которое уже к вечеру постарается реализовать здравую идею и внедрить ее в систему! Руководитель айти с огромным опытом работы в международной телевизионной компании!
Руководители боевые - сложная ситуция - поедут на встречу с тобой и сами «закроют продажу»!
Постоянно направляющий отдел контроля качества всегда подсветит КОМФОРТНЫМ ДЛЯ ТЕБЯ МЕТОДОМ , где что-то упустил!
Зерновое кофе, свежие фрукты, Плейстейшн и регулярные корпоративы за результат - обыденное дело )
Что можно улучшить?
Ещё не полностью сформирован коллектив
Пока отсутствует штатный тренер
1 лифт на все здание - если курите - будут накачены ноги )
кто любит приезжать ровно к 9 - будет искать удобный паркинг ))
Дружный коллектив, много инструментов и потенциала для развития, руководство способствует и заинтересовано в повышении квалификации сотрудников. Вменяемые планы, прозрачная и честная оценка результата. Стабильная ЗП. Регулярные выездные мероприятия с целью развлечения и отдыха.
Что можно улучшить?
Коммуникация между смежными отделами, проводятся регулярные планерки с целью разбора зон роста в процессе коммуникации.