Отличный коллектив, понимающее руководство. Есть возможность и предоставляют инструмент для неограниченного заработка. Много зон развития и зон роста
Что можно улучшить?
Только настраивается система работы и коммуникация между отделами
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Благодарим за отзыв, мы берем ЛУЧШИЕ практики компаний, стремящихся к бирюзовой системе и поэтапно внедряем.
Комфорт в работе сотрудников - важный аспект политики компании.
Замечательное руководство, всегда идёт на встречу. Коллектив просто бомба! Шикарный офис, достойная заработная плата. Помогают расти и развиваться.Сама специфика работы очень интересная. За такую работу стоит держаться!
Большая зона роста, постоянная адекватная обратная связь от руководства. Всегда прислушиваются к тому, что можно улучшить в компании и активно работают с этим/пробуют что-то новое. Бесплатное обучение. Есть кухня, можно принести своё покушать.
Что можно улучшить?
Иногда нагреваются конфликты между разными отделами, но возможно это естественно в такой сфере работы.
Полностью прозрачная система мотивации. Прекрасный офис, высококачественная рабочая техника (компьютеры, мониторы, гарнитуры и т.д). Дружный коллектив, высокий командный дух. Езжу из далека ежедневно, это тоже показатель
Что можно улучшить?
Усилить отдел маркетинга, повысить узнаваемость бренда на рынке
Работаю совсем не долгое время , но безумно нравятся условия. .
Отличны коллектив.
Отличная атмосфера , хочется приходить на работу так еще и есть возможность хорошо зарабатывать
Предоставляют все необходимые инструменты для получения высокого дохода. Руководство заинтересовано в развитии каждого сотрудника. Помогают развить личностные качества нацеливая на результат. Интересные обучающие программы. Молодой и дружный коллектив. Отличный офис и бесплатный кофе.
Честность и порядочность !
Очень комфортные условия работы с панорамным видом на Лавру! То, что руководство выбрало такой офис - говорит о многом, в том числе о уважении к каждому сотруднику !
Крайне понятны kpi и отлажен процесс как это делать!
Есть система адаптации через обучение, личного наставника и системной помощи от коллег - здесь не все равно, если у тебя есть вопрос, даже есть мелкий!
Свое айти подразделение, которое уже к вечеру постарается реализовать здравую идею и внедрить ее в систему! Руководитель айти с огромным опытом работы в международной телевизионной компании!
Руководители боевые - сложная ситуция - поедут на встречу с тобой и сами «закроют продажу»!
Постоянно направляющий отдел контроля качества всегда подсветит КОМФОРТНЫМ ДЛЯ ТЕБЯ МЕТОДОМ , где что-то упустил!
Зерновое кофе, свежие фрукты, Плейстейшн и регулярные корпоративы за результат - обыденное дело )
Что можно улучшить?
Ещё не полностью сформирован коллектив
Пока отсутствует штатный тренер
1 лифт на все здание - если курите - будут накачены ноги )
кто любит приезжать ровно к 9 - будет искать удобный паркинг ))
Дружный коллектив, много инструментов и потенциала для развития, руководство способствует и заинтересовано в повышении квалификации сотрудников. Вменяемые планы, прозрачная и честная оценка результата. Стабильная ЗП. Регулярные выездные мероприятия с целью развлечения и отдыха.
Что можно улучшить?
Коммуникация между смежными отделами, проводятся регулярные планерки с целью разбора зон роста в процессе коммуникации.