У некоторых сотрудников действительно высокая заработная плата. Бесплатные чай, кофе, молоко в неограниченном количестве. Хороший офис. Возможна премия два раза в год.
Что можно улучшить?
Нет карьерного роста (как и роста доходов) и уважения к личному времени сотрудника (всегда нужно быть на связи). Проекты не согласовывают месяцами. Из офиса выходить нельзя, даже на обед. Иногда нужно выходить на работу в выходные дни. Удалённая работа доступна только некоторым сотрудникам. Необоснованный срочные трудовые договоры.
В начале была приятная атмосфера и помощь коллег, хороший офис с комфортной мебелью, все условия для комфортной работы в материальном плане были.
Что можно улучшить?
В какой-то момент общение между сотрудниками стало напряженнее. На глазах у всех были проявлении неприязни в открытую и обстановка стала накаляться.
Многим новым работникам просто не давали времени освоиться и изучить фронт работы.