Яндекс Крауд
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 02.11.2024
94% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 02.11.2024
65% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 02.11.2024
98% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 1 501 отзыва
Волгоград
Менеджер проектов
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Менеджер проектов в компании Яндекс Крауд — Волгоград

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
76%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Волгоград,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Невероятно ценю компанию за её открытость и возможность профессионального роста. Я работаю в Яндексе с 2021 года и за это время выросла с сотрудника поддержки до менеджера проектов, пройдя через должность тимлида.
Я работаю удалённо, поэтому поначалу казалось, что будет трудно поддерживать общение с руководством, коллективом и т.п., но всё оказалось лучше, чем можно было представить. Тебя всегда выслушают, пойдут навстречу, помогут насколько это возможно и просто поддержат, если будет нужно.
Мне крайне нравится прозрачность рабочих процессов, которые важны для сотрудника: выплаты, отпуск/больничный, доход - всё можно узнать самостоятельно на внутренних ресурсах или же обратиться к коллегам за помощью.
Ещё нельзя не отметить периодические внутренние активности, которые устраивает компания. Даже для удалённых сотрудников время от времени есть приятные неформальные мероприятия.
Что можно улучшить?
Мне кажется, что можно улучшить некоторые условия для отдыха и восстановления для удалённых сотрудников. Например, ДМС или другие социальные бонусы. Кроме того, хотелось бы больше активностей, связанных с мерчом компании - опять же, для удалённых сотрудников. Хочется быть более причастным :)

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Приятно читать ваш отзыв и видеть, что мы растём вместе 🥰
Активности не только помогают разнообразить досуг, но и стирают расстояния между городами.

ДМС нет, но точно гарантируем бесплатные онлайн-консультации на платформе Яндекс Здоровье, страхование от несчастных случаев и скидки в медицинских центрах.

Команда Яндекс Крауд
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Популярные компании
Почта России
3,1
9 004 отзыва
МТС
4,0
10 029 отзывов
билайн
3,9
8 313 отзывов
Т-Банк
4,0
11 671 отзыв
Ростелеком
3,6
10 167 отзывов

Информация о Яндекс Крауд

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Отзывы по городам

Москва2Волгоград1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить