Работа в Яндекс Крауд
3,9
хорошо
74%
Рекомендуют
Найдено: 1 из 1 000 отзывов
Москва
Специалист по рекламе
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Специалист по рекламе в компании Яндекс Крауд — Москва

Оценка компании
3,3
хорошо
1 отзыв
5 4 3 2 1
0 0 1 0 0
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 15 Все 15
Информационные технологии
3,8
204 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
4,0
124 отзыва
Финансы и бухгалтерский учет
4,0
40 отзывов
Маркетинг
3,8
25 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,5
20 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
4,0
18 отзывов
PR и коммуникации
3,6
10 отзывов
Администрация и управление
4,0
8 отзывов
Проектирование и исследования
3,9
6 отзывов
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,6
6 отзывов
Другое
4,2
3 отзыва
Сфера услуг, рестораны и туризм
4,0
3 отзыва
Производство
3,6
3 отзыва
Дизайн и графика
4,2
2 отзыва
Управление продуктами и проектами
5,0
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Москва,
январь 2024
Работал меньше года
3,3
Что мне нравится в работодателе
Удалённая работа по сути со своим режимом - просто нужно закрывать дедлайны и успевать всё делать вовремя.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация. Откровенно говоря, меня ждал неприятный сюрприз на корп. почте после обыденного созвона с коллегами по цеху.
Ну и зарплата, конечно, не огонь - по факту вы устраиваетесь на краудсорсинг и в первое время какой-то нормальной денежной мотивации можно не ждать, как собственно и в дальнейшей перспективе. Для регионов норм, особенно если вы живёте с кем-то.

Ответ представителя компании

Март 2024
Нам тоже очень нравится выбирать своё время и место для работы — хоть из кафе, хоть из другого города 😊

Доход зависит от времени, которое вы уделяете работе, а также от количества выполняемых заданий. О наличии дополнительных задач мы рассказываем во внутренней поддержке и обязательно стараемся подобрать что-то подходящее.

Жаль, что у вас остались такие эмоции от коммуникации с командой. Чтобы избежать этого, мы регулярно запускаем опрос, по итогу которого смотрим, что можно улучшить — где-то добавить обучение, где-то сделать процессы более прозрачными, а где-то прокачать рабочие инструменты.

За помощью также можно обратиться во внутреннюю поддержку, где мы стараемся во всём разобраться.

Команда Яндекс Крауд
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества