Качественный подход к обучению и дальнейшее наставничество, компетентность руководящего состава. Все структурировано и максимально интересно от этого работать в данной компании, этажи лучшие)), жаль, что я пошел в другую сферу, а так огромный опыт, всем добра
В компании работа нацелена на результат, обучение комфортное и информативное. На период адаптации предусмотрена степендия. Очень отзывчивый коллектив, все готовы прийти на помощь и подсказать в любом вопросе. Много корпоративных мероприятий и мотивационных конкурсов внутри компании. Достойный уровень заработка, при условии добросовестной работы. Комфортный офис.
Что можно улучшить?
Организовать место для отдыха, хотя, в условиях гибкого графика, е могу сказать, что это необходимо.
Современная, цифровая компания. Достаточно прозарчные условия труда. Классный молодой и позитивный коллектив. Поддержка коллег. Свободный график и возможность самому планировать свой доход. Большая компания со своими плюсами.
Что можно улучшить?
Очень страдает управление. Менеджер не отстаивает интересы специалиста. Решение руководства зачастую ультимативное, хотя в компании постоянно говорят о своей лояльности и демократичности к сотрудникам. Не соблюдают договорённости в спорных ситуациях (причина моего ухода). Директор позволяет себе переходить на повышенный тон и даже орать в ходе решения рабочих ситуаций. В управленческих решениях присутствует огромная доля личного и субъективного отношения к подчиненному. Из мелочей могу добавить маленькую парковку.
Высокий доход, без потолка. Нравиться подход компании к своим сотрудникам: предоставляют все «инструменты» для работы. Заботятся не только о своих клиентах, но о сотрудниках. Постоянно разрабатываются новые программы для автоматизации работы и упрощения жизни риелторов)
Бесплатное обучение предоставляется не только новичкам, но и опытным специалистам, для того, чтобы не терять хватку и быть всегда в «теме».
Что можно улучшить?
Здесь нужно и можно зарабатывать. Для тех кто привык сидеть в офисе за зарплату это будет явным минусом.