Отзывы сотрудников о компании Стилмер
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Контент-менеджер
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Если что-то не понимаешь в технике или программах, системный администратор всегда поможет и все обьяснит понятным языком.
В целом, коллектив приятный и доброжелательный.
За каждым закреплено рабочее место, что очень удобно, можно оставить личные вещи и не бояться, что их кто-то возьмет.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Маркетолог
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Стилмер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Стилмер для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Стилмер для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании Стилмер?
Сотрудники компании Стилмер оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Стилмер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Стилмер оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Стилмер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Стилмер оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 8 оценок.
“СТИЛМЕР” - российский производитель сельхозтехники, который начал свою деятельность еще в 2016 году.
Тогда мы были просто командой из нескольких человек, которые занимались продвижением заводов-производителей сельхозтехники как их агенты.
За 7 лет работы мы поставили оборудование более 1400 фермерам из 79 регионов России, Казахстана и Белоруссии, на сумму около 1 млрд рублей.
Используя весь свой опыт, мы создали собственную торговую марку “СТИЛМЕР” и теперь производим и реализуем сельхозтехнику по всей России.
Наша цель - стать лидирующей торговой маркой сельхозтехники в России и за рубежом.
Для ее достижения мы создаем команду молодых, продуктивных и способных специалистов.
Почему ты должен работать именно у нас?
-
Мы даем возможность стать частью нашей команды и стать продуктивным специалистом;
-
У нас полностью белая заработная плата (в том числе и премии) и официальное трудоустройство. Это позволяет быть уверенным в надежности компании и получать зарплату в полном объёме со всеми отчислениями;
-
Нам не важен опыт. Во время стажировки сотрудники проходят интенсивное обучение новой должности, а затем проходят стажировку до получения результатов;
-
У компании возникает периодическая потребность в руководителях, поэтому у каждого амбициозного сотрудника есть возможность карьерного роста.
Что мы предлагаем?
В компании четкая организационная структура, каждый сотрудник выполняет свои функции, и точно понимает какой результат он должен произвести.
Чтобы мы и вы поняли, подходим ли мы друг другу, проводятся два гостевых дня, на которых вы сможете поработать у нас, выполняя несложные функции, эти дни оплачиваются.
Мы - молодой целеустремленный коллектив, у нас не приветствуются интриги и конфликты, а коллеги стремятся помочь друг другу.
Кто нам нужен?
Мы ищем амбициозных, продуктивных сотрудников, которые хотят стать частью команды и готовы обучаться и развиваться вместе с нами, чтобы стать профессионалом своего дела и получать хорошие результаты.