Отзывы о работе в АП Софт — Екатеринбург

1. Карьерный рост безусловно в компании присутствует на всех позициях.
2. В компании для всех сотрудников организовано периодическое perfomance review. Для начальных позиций - 1 раз в 6 месяцев, опытных - 1 раз в 9 месяцев, ведущих - 1 раз в год. На каждом ревью зарплата пересматривается. Сотрудникам, выполняющим командировки на объекты, выплачиваются премии.
Фонд оплаты труда растет в компании ежегодно на 30-40 процентов. Есть примеры кратного роста зарплаты в первые 2 года.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Компенсация питания

Оплата транспортных расходов

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв

Работал меньше года

2,2

Что нравится?

Белая заработная плата, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Помощь новым сотрудникам влиться в коллектив, сразу на собеседовании говорить, что "мы вам помогать не будем, крутись как хочешь". При мне троих новеньких сотрудников отправили домой. Сам учебный материал очень сырой и обучаться по такому материалу просто невозможно.

Ответ представителя компании

Ноябрь 2024

Если посмотреть другие отзывы, видно что адаптация и помощь новым сотрудникам включена в производственный процесс. Естественно, что и от сотрудников ожидается желание и способности обучаться.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв