Шлюмберже
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Шлюмберже
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.01.2025
90% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.01.2025
92% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 1 111 отзывов
Липецк
Инженер

Отзывы о работе на должности Инженер в компании Шлюмберже — Липецк

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
81%
Рекомендуют работодателя

Инженер

Липецк,
июнь 2023
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится?
Достаточно комфортная атмосфера в плане стресса, свободы.
Если приносишь пользу, не будут напрягать абсурдными замечаниями, следить за каждым твоим шагом, контролировать чем занят.
Дружное общение как с равными коллегами так и с руководством.
Много социальных мероприятий в рамках глобальных программ компании (конкурсы награждения спортивные мероприятия).
Здесь ценят людей.
Что можно улучшить?
Расширить штат Итр - на одного человека приходится много задач. Вопросы иногда решаются очень долго.
Привлечь больше современных специалистов.
При решении проблем не используются современные методы и инструменты управления.
Нет работающей программы для развития специалистов - не всегда получается улучшить условия.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить