Райффайзен Банк
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Райффайзен Банк
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.12.2024
82% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 1 923 отзывов
Белгород
Специалист по работе с клиентами

Отзывы о работе на должности Специалист по работе с клиентами в компании Райффайзен Банк — Белгород

Оценка компании
3,3
Хорошо
1 отзыв
0 1 0 0
87%
Рекомендуют работодателя

Специалист по работе с клиентами

Белгород,
апрель 2023
Работал меньше года
3,3
Что нравится?
Официальное трудоустройство, обширная система обучения вместе с профессиональными наставниками. Интересная работа, разноплановые задачи, которые помогают прокачивать свои навыки. Оплачиваемые отпуска, больничные и возможность взять дей офф. Перспективы ежегодного карьерного роста.
Что можно улучшить?
Уделять больше внимания комфорту сотрудников - улучшить зону отдыха, согласовать график перерывов для того, чтобы у каждого сотрудника было стабильное выделенное время на обед.
Улучшить коммуникацию между руководителями отделов и подчиненными.

В качестве значительного недостатка также выделю отсутствие доплат за переработки (а они бывают постоянно). Заработная плата несоразмерна затрачиваемым усилиям.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить