Отзывы о работе на должности Инженер-химик в компании PepsiCo — Екатеринбург
Оценка компании
3,3
Хорошо
7 отзывов
3
2
0
2
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Инженер-химик
Екатеринбург,
апрель 2023
Что нравится?
Хорошая компания, отличные условия для работы
Что можно улучшить?
Наличие старшего на смене
Преимущества и льготы
Инженер-химик
Екатеринбург,
март 2023
Что нравится?
Своевременная оплата труда;Оплата труда выше среднего по рынку;
Удобный график 2/2;
Вкусная и дешевая столовая.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Инженер-химик
Екатеринбург,
ноябрь 2022
Что нравится?
Интересные задачи, высокие стандарты качества и политика компании, работа в команде, нацеленность на результат
Что можно улучшить?
коммуникацию между отделами
Преимущества и льготы
Инженер-химик
Екатеринбург,
август 2022
Что нравится?
Страховка, работа недалеко от дома, своевременная выплата зп
Что можно улучшить?
Условие труда, в летний период очень жарко, повышение зп, не предвзятое отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Стажер инженер-химик
Екатеринбург,
апрель 2022
Что нравится?
Дополнительное медицинское страхование. Зарплата чуть выше среднего.
Что можно улучшить?
Изменить коллектив, график работы, карьерный рост
Преимущества и льготы
Инженер-химик
Екатеринбург,
март 2022
Что нравится?
Удобный график, четкое обозначение обязанностей, своевременные выплаты заработной платы, соц.пакет
Что можно улучшить?
Коммуникацию между начальством и подчиненными, умение прислушиваться к персоналу
Преимущества и льготы
Ведущий инженер-химик
Екатеринбург,
ноябрь 2021
Что нравится?
Хороший коллективНеплохо организуются условия работы.
Страховка ДМС приятный бонус, хотя условия по ней постепенно с годами ухудшаются.
Удобное расположение завода.
Что можно улучшить?
Доход производственных рабочих раньше был выше среднего по городу, теперь ниже среднего. Вернуть хорошие условия ДМС страховки на стоматологи и детей.
Гармонии личной жизни и работы нет совсем, многие чувствуют себя выжатыми и истощенными.
Кадровая политика высшего московского руководства за последние 3 года стала: убрать не согласных.. Компания потеряла много отличных специалистов, работать стало не спокойно, нет чувства надёжности. Начальство оперирует красивыми лозунгами или манипуляцией ниже стоящего персонала.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о PepsiCo
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Продукты питания