ЦДМ ТОРГОВЛЯ: отзывы о работе на должности Продавец-консультант

Удобный график, очень приличная оплата труда, обучение, возможность карьерного роста, руководство, есть скидки корпоративные почти во всех магазинах ТЦ, конкурсы. Мне всё нравится, идеи по улучшению возникают уже в работе. Ассортимент актуальный хотелось бы иметь всегда

Хорошая и стабильная работа, индивидуальный подход руководителя к мотивации сотрудников способствует развитию всех навыков торговли. Нет скучных дней, всегда что-то происходит интересное поэтому работа в удовольствие. Хороший дружный коллектив на одной волне и понимающие а главное слышащие руководители. Благодаря этой работе можно обучиться торговле о а до я, от работы на складе до руководства другими сотрудниками что позволяет стать универсальным сотрудником Места для отдыха и обеда сотрудников ,хранение вещей и своевременные поставки нового и актуального товара

Замечательный коллектив, удобная столовая прямо в магазине, скидка сотрудника как на ассортимент магазина, так и на товары других магазинов и кофеен в тц. Отношение к сотрудникам, своевременные выплаты зп/больничных, подход к самой работе

1. Всегда своевременная оплата труда
2. Обед по расписанию и всегда столько, сколько должен быть. Перекур и уборная не регламентируются
3. Руководство слышит сотрудников
4. Отсутствует система штрафов (почти)
5. Коллектив, преимущественно, дружный, т.к. связан одной идеей
6. Качественная продукция от проверенных поставщиков 1. Руководство слышит сотрудников, но игнорирует
2. Никакого профессионального роста здесь нет и не будет для любого новичка
3. Пиар и СММ на критически низком уровне, что мешает привлекать новых клиентов
4. Никакой зоны отдыха, никакой столовой, нет банально микроволновки
5. Завышенные планы в простоичные месяцы
6. Закупка абсолютно непродаваемого мерча с условием продажи его ежедневно от продавцов
7. Вас никогда не уволят с сокращением и соответственной выплатой; вас доведут до увольнения по собственному
8. Собеседование. Тебе просто говорят "всему научим", а сразу после тебя отправляют на тестирование на знание техники продаж, которое ты провалишь и в отношении тебя будут штрафы, санкции и т.д. По сути, если бы собеседования проводили грамотнее, не было бы сумасшедшей и ежемесячной текучки
9. Забудьте о дружбе вне рабочее время; если начальство прознает, что у кого то дружеские или романтические отношения в коллективе - всех созовут на специальное собрание за час до работы, чтобы обсудить эту тему (чтобы впоследствии ВЫ не обсуждали начальство между собой)
10. Никакого гибкого графика. Ты либо работаешь 2/2, либо не работаешь вообще

Все отлично, дружелюбный коллектив. Администрация магазина очень активно обучает продавцов и проводит общие собрания. Всегда поддержат и мотивируют Побольше бы товаров российских производителей, потому что покупатели часто спрашивают