Отзывы сотрудников о компании САПРАН
Младший консультант SAP
1) Аккредитованная ИТ компания
2) Возможность ПОЛНОЙ и честной удаленки
3) Коммуникация с руководством
4) Отличная атмосфера в команде
5) HR - отлично работают
6) Отличное место для старта карьеры
Обновить парк корпоративных ноутбуков
Младший консультант SAP
Консультант SAP BO/BI
Стажер SAP BPC
Методолог
Руководство давало обратную связь о проделанной работе.
И из-за удалённой работы страдает коммуникация между коллегами.
Программист-разработчик SAP
Условия работы приемлемы
Слабые перспективы роста
Местами слабый менеджмент
Обучение сотрудников можно проводить более современно и эффективно
Младший консультант SAP
Консультант SAP
Приятные люди, жаль многие из них быстро убегают из компании;
Много материалов и возможности для самообучения, но опять же "во внеурочное время", хотя его и ставят в обязательные цели развития.
Несогласованность информации от руководства и HR ( HR - это вообще отдельная песня - не всегда понятно, что вообще несёт в компанию этот отдел)
Младший консультант SAP
SAP Consultant
Консультант SAP BW
Наверное это все.
SAP-консультант
Часто задаваемые вопросы о работе в компании САПРАН
Рекомендуют ли сотрудники компанию САПРАН для трудоустройства?
73.4% сотрудников рекомендуют компанию САПРАН для трудоустройства, на основании 64 оценок.
Какая оплата труда в компании САПРАН?
Сотрудники компании САПРАН оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 64 оценок.
Как сотрудники САПРАН оценивают руководство компании?
Сотрудники компании САПРАН оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 64 оценок.
Как сотрудники САПРАН оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании САПРАН оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 64 оценок.
Группа компаний САПРАН (SAPRUN) более 15 лет работает в области автоматизации бизнес-процессов заказчиков. Опыт команды специалистов насчитывает десятки проектов в предприятиях и организациях практически всех отраслей деятельности в России, Узбекистане, Казахстане, Грузии.
Мы выступаем в роли методолога и доверенного консультанта в таких процессах, как бизнес-планирование и бюджетирование, бухгалтерский, налоговый и управленческий учёт, управление персоналом, управление продажами и маркетинговыми коммуникациями, управление ремонтами и прогнозирование отказов оборудования и других критически важных процессах.
Стабильность в бизнесе и жизни не возможна без развития, движения вперёд. Бизнес наших клиентов постоянно меняется, и мы помогаем им в этом. Наша роль — придать энергии этим изменениям, запустить их. Для этого нас и выбирают. Поэтому САПРАН — это энергия изменений
/Сергей Созинов, генеральный директор САПРАН/
САПРАН входит в:
• ТOP-100 крупнейших IT-компаний России
• TOP-10 крупнейших поставщиков BI-решений в России
• ТОP-5 крупнейших аутсорсеров поддержки SAP _________________________________________________________ Мы реализовали 200+ успешных проектов в российских и международных компаниях.
Офисы САПРАН находятся в крупных городах России и стран СНГ: Москве, Санкт-Петербурге, Перми, Ташкенте, Алматы.
В связи с развитием нашего бизнеса и инвестициями компании в инновационные направления, мы заинтересованы в талантливых специалистах, готовых работать в команде на масштабных и знаковых для отрасли проектах.
Мы приветствуем как начинающих специалистов без опыта, так и профессионалов. Заботимся о личностном росте и развитии каждого сотрудника, создавая все условия для комфортной работы, получения и совершенствования знаний, возможности профессионального и карьерного роста.
Наша команда создает успешный бизнес, в котором всем нам комфортно и интересно работать. Бизнес, в котором отношения строятся на доверии и взаимовыгодном, доброжелательном, долгосрочном сотрудничестве.
300+ сотрудников.
200+ сертифицированных консультантов и разработчиков.
100+ сотрудников, работают в компании более 5 лет. ___________________________________________________________
Наша миссия: Делаем бизнес успешнее.
Бизнес клиентов. Бизнес партнеров. Бизнес САПРАН. Наши консультанты провели анализ и вывели формулу счастья. И формула эта проста: "Делай то, что любишь. И люби то, что делаешь".
В ходе внутреннего проекта мы определили важные для нас ценности, которые могут способствовать не только счастливой жизни в компании, но и достижению наилучших результатов. В качестве таких ценностей мы выделили: комфортную среду, репутацию, профессионализм, клиентоориентированность, развитие.
Преимущества САПРАН:
- Мы команда. Мы уважаем и ценим друг друга. У нас принято помогать и говорить друг другу «Спасибо».
- Мы не ищем виноватых и правых. Мы находим цель, и стараемся прийти к цели максимально простыми и быстрыми путями.
- У нас дружная и вовлеченная команда и интересная корпоративная жизнь.
- Мы команда высококлассных профессионалов и экспертов.
- У нас есть все возможности для карьерного роста, профессионального развития и самореализации.
- Вас ждет интересная работа в кругу друзей и единомышленников, c которыми сложилось доверие годами и с которыми вы точно добьётесь успеха.
- Вас всегда поддержит и воодушевит талантливая команда HR.
- Мы поощряем инициативу сотрудников, которые не боятся брать на себя ответственность. Если эти ценности находят отклик у вас, то ждем вас в команду.
Информация о САПРАН
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет