Отзывы о работе на должности Специалист сортировочного центра в компании Ozon — Москва

График работы и размеры помещения, и условия труда, и количество людей на территории Например больше перерывов.

Своевременные выплаты, оформление
Программа обучения Условия труда для людей
Организация досуга
Более доступная система обучения для роста )

Удобный график, большой просторный склад, на складе не жарко Зону отдыха, коммуникацию руководителей с сотрудниками, обучение, для новичков выделять наставников, выдавать элементарно перчатки и спецодежду, систематизировать рабочий процесс, а то стоишь и не понимаешь что тебе делать пока не скажут, а тебе не скажут, руководителям совершенно параллельно на тебя, будешь стоять с ним на расстоянии вытянутой и тебя вскрою замечать не будут, ничего не расскажут, не подскажут, не научат элементарно, не объяснят, но требовать будут по полной

- Хороший коллектив.
- Простота приёма на работу, берут всех. - Отношение между руководством и штатными работниками.
- Правильность начисления з/п.

Удобно добираться до работы, полюс ДМС, корпоративные скидки. Работа со штатным персоналом в плане обучения и карьерного роста

График работы, своевременная оплата труда, оплачиваемые отпуска Посещаемость до сих пор не автоматизировано, перекличку делают на бумажке. Естественно есть человеческий фактор и иногда бывает, что тебе могут смену не ставят

Условия труда, График работы Уровень заработной платы

Понимание личных обстоятельств. Привитие работы по правилам и требованиям организации.

График 3 через 3, доставляют на работу на своем транспорте Зарплата и условия работы не соответствует действительности.

Своевремонноя оплата труда, корпоративный транспорт до места работы, график работы, больничный, официаотное трудоустройство по ТК РФ. Условия отдыха, в помещениях раздевалки мало места.

Официальное оформление, белая зарплата без задержек, хороший график работы. Гласный минус это склад, зимой холодно, летом жарко

- крупная компания
- много структурных подразделений
- развитая логистическая сеть
- очень системный бизнес - отношение руководства к персоналу, как штатному так и к аутсоровому
- создать комфортные условия для работы персонала
- создать комфортные условия для отдыха персонала
- создать комфортные условия для жизнедеятельности персонала
- создать комфортные условия для логистики и планирования рабочего дня персонала
- оптимизировать электронную систему учёта товара
- оптимизировать систему хранения товара
- проявлять заботу к штатным сотрудникам

Коллектив. График работы. Сам склад аккуратный, чистый, но холодный.. Расположение не далеко от дома Руководство!
Отношение руководителей очень плохое

Коллектив, начальство, график, а также незабываемые впечатления Условия труда и отдыха, освещение

было удобно добираться до места работы
хороший коллектив возможность повышения сотрудников

Не плохо для карьерного роста, обучение на уровне, интерсная работа Коммуникации между сотрудниками

Порядок и лояльность, без задержек зп все во время, хороший коллектив Перекур слишком короткие и их мало

Близость к дому, выбор графика работы, стабильность, возможность дополнительного заработка,руководство, которое идет навстречу, любой сложившейся ситуации. Зону отдыха, спец одежду, более комфортнее для работы в сезонное время года, льготное питание для сотрудников, условия труда.

Близость к дому, хороший коллектив, стабильность в зарплате. Не списывать премию 50$%