Отзывы сотрудников о компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS

Прозрачность в начислениии з/п, удобный график, выплаты без задержек, обширная база знаний, возможность карьерного роста Нужен более строгий контроль обучения новых сотрудников

Хороший коллектив и руководство. Всегда подскажут и помогут. Место для отдыха нормально, большую часть времени работа проходит в помещении за пк Хотелось бы оклад и зп побольше с нынешними ценами.

Хороший, дружный коллектив, хороший управляющий состав, всегда помогут и не откажут в помощи. Ничего, всё и так отлично

Свобода выбора рабочего графика
Классный коллектив
Корпоративная культура Гибридный график
Расположение офиса
ДМС
Выдача ноутбуков для работы

Близость работы от дома, ЗП без задержек, достойный заработок. График. Обучающие программы и тренинги.

Хороший коллектив, лояльное руководство, скидки на технику. За 4 года работы ни разу не было пролем с выплатой ЗП. Постоянно меняется расчёт ЗП, пытаются найти варианты что-бы продавец не смог заработать много

Дружный коллектив, комфортные условия труда, гибкость графика Увеличить оплату окладной части, не так часто менять мотивацию. Нет стабильности

Много магазинов, можно выбрать ближайший к дому. Простота заработка сколько продал, столько заработал. График плавающий, можно выбрать нужные дни. Наличие средств первой необходимости и способы их заказа. Нормальные ОС по работе филиалов и руководства.

Удобно добираться до места работы, на некоторых филиалах замечательные коллективы работают Система мотивации очень нестабильна и постоянно меняется, при этом зарплата с каждой новой системой мотивации падает
Необходимо лучше выбирать людей на руководящие должности, иначе на некоторых филиалах так и останутся некомпетентные управляющие, которые хотят видеть только хорошие цифры продаж, а до сотрудников им нет дела

Своевременные выплаты, белая зарплата.
Оплата больничных и отпусков. Нужно поменять премиальную часть.
Продаешь большое количество товара, а зп мизерная.

Хороший график в большинстве случаев , и отличный коллектив конкретно на моём магазине, на остальных не знаю. Улучшать нужно многое!!!
Как минимум отношение к сотрудникам .

Только коллектив и сам рабочий процесс
Изучение чего-то нового Подбирать на должности людей разбирающихся в своих обязанностях

Комфортная среда, возможность смены направления работы внутри компании Правильное увеличение плотности штата в сезоны

Близость к дому естественно, опыт работы в продажах и знакомство с техникой Поднятие заработной платы, ушел с целью повышения, тк работы много выполнялось, а зп была как за сотрудника выдачи

Отличный коллектив. Прекрасный управляющий. Место работы хорошо оборудованно. Самый большой минус компания не хочет оплачивать нелёгкий труд. Мотивация всегда меняется. И поменяйте пожалуйста стенды для телефонов они ужасны

Стабильность на рынке труда. Белая заработная плата. Удобный (не всегда) гибкий график. Нет комментариев… все вполне лояльно.

Возможность регулировать график, хороший, дружный коллектив, возможность отдохнуть, без жестких отчетов. Динамика в работе, активная и вечелая работа Зарплата, мотивация сотрудников

1. Коллектив
2. Близость к дому
3. Руководство
4. Стабильная заработная плата 1. Заработную плату
2. Карьерный рост

Все прозрачно, все условия труда соблюдаются, ты знаешь и видишь всю свою ЗП. Повысить оплату труда

Идут на встречу в плане выбора графика, в коллективе был один человек, который предложил свою помощь в объяснений тому, что надо делать Слишком большая неожиданная нагрузка

Белая оплата труда, возможность доехать до работы за небольшое время, скидки на технику и оплачиваемые отпуска Слишком маленькая зарплата для универсальных сотрудников и продавцов. Чтобы наторговать на приличную зарплату нужно выходить в выходные, так и в выходные не разрешают выходить так как часов видите ли в табеле много. Большая текучка кадров и нет доплаты за отсутствующих сотрудников. Все катится вниз. Не советую даже врагам такое

Близость к дому. Удобный график. Хороший коллектив. Хороший портал для обучения. Условия для отдыха сотрудников. Оплата труда.

Своевременная зп. 13 зп. Скидки для сотрудников. Хороший коллектив и непосредственное руководство. Своевременная индексация зп. Настроить систему заполнения магазина, или вернуть старую систему по витринной емкости. В том виде что есть сейчас - тупо рандом. Сначала завалят товаром, потом этот же товар едет по распределению на другие филиалы. Больше адекватности от коммерческого отдела, элементарное ОС прежде чем создавать монструозные отгрузки на излишки. Из за нехватки персонала (кладовщиков) график может быть крайне жесткий (200+). Зона разгрузки не под такой объем товара (2000 кг в среднем каждый день, маленький лифт, склады магазина на 2 этаже)

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, коллектив профессионалов В целом все устраивает, но можно было бы изменить мотивацию для более высокой заработной платы

Достойная оплата труда, удобное расположение, зона отдыха, зона обеда Заработную плату, добавить возможность роста и развития, рабочее место, систему обучения

Близко к дому, своевременные выплаты, возможность карьерного роста хоть и с нюансами. Условия труда, заработную плату, график работы, бонусы рабочим, рабочий процесс, регламенты.

На большинстве филиалах адекватный управляющий,который практически всегда идет на встречу,хороший коллектив,можно выбрать филиал который находится ближе к дому Более высокий заработок,смена мотивации

Близость к дому , отношение директора магазина к персоналу, хотелось , чтобы таких людей было больше! Улучшить график работы … в целом , не плохая компания . Но везде есть свои нюансы

График, коллектив, белая ЗП, оплачиваемые отпуска и больничные Смените мотивацию , а не заставлять людей работать по 12 часов на ногах за 30 тысяч. Еще будешь с утра до вечера тереть пыль и товар на себе таскать

Официальное трудоустройство, коллектив, возможность посмотреть технику все самому и по тестить Руководство,заработная плата, условия труда и многое другое

Все нравится, хорошая организация рабочих процессов, коллектив. Возможность карьерного роста Уровень оплаты труда, новая мотивация.