Дружный коллектив, неплохие условия труда. Белая ЗП. Возможность роста, но только по руководящим должностям
Что можно улучшить?
Добавить ежегодную индексацию труда. Справедливо раздавать обязанности. Руководству принимать чаще верные и продуманные решения, которые в первую очередь помогли коллективу в целом, а не только им лично
Отличный коллектив, хорошее отношение друг к другу, удовлетворительные условия труда, корпоративы, работа нравится очень, стабильная зп, обучение, карьерный рост
На федеральном уровне в дирекции сервиса вполне ясные задачи, планы и идеи.
Что можно улучшить?
Пока задача от головных управленцев спустится до конечных филиалов и пройдёт через десяток управляющих, каждый по своему умудряется "проявить" собственные "таланты". В конечным виде и исполнении получается черт знает что. И так во всём