Официальное трудоустройство. Это сейчас большая редкость. Ранее я работала как самозанятая, организации, в которой я трудилась 3года было это выгодно. В ПЭК устроили с первого дня, не дожидаясь конца испытательного срока. какого было мое удивление, когда мне испытательный срок оплатили. Это несомненно порадовало. Чернухи нет. Платят белую зарплату со всеми отчислениями в фонды. При выполнении плана премии хорошие. Есть корпоративный транспорт.
Что можно улучшить?
Организовать питание для сотрудников (Завтраки, обеды, ужины) Соответственно его компенсировать где-то на 70% + я еще бы сделала компенсацию на спорт сотрудникам процентов на 50%. Расширить соцпакет, включив в него ДМС.
Офис полностью оборудован, в прошлом году поменяли технику, вплоть до мониторов и принтеров. Для еды есть специально отведенное место, так что не приходится прятаться за монитором с контейнером (у меня так на предыдущем месте работы было). Канцелярия вся предоставляется, даже на это я не трачу деньги.
Что можно улучшить?
Критичных нет, только бывает клиенты попадаются скандальные.
В целом работать комфортно. Много бонусов для сотрудников. У компании своя социальная сеть, очень удобно. Так же проводятся часто конкурсы и марафоны среди сотрудников для сближения и мотивации. Можно сделать хороший вклад в развитие компании.
Что можно улучшить?
Организовать место для приема пищи побольше (тесно всегда). Убрать дресс - код хотя бы по пятницам. Премирование ежемесячное.
Начну, пожалуй с главного - работаем официально. Офис современный и просторный, есть все необходимое для комфортной работы. Начальство регулярно проводит различные мероприятия, направленные на сплочение и развитие коллектива: тренинги, конкурсы, обучения и прочее. График стандартный. Оплата труда два раза в месяц.
Что можно улучшить?
Ну во - первых нет ДМС ( считаю, что в такой крупной компании он должен быть); во-вторых лично мне не совсем удобно добираться до офиса.
хорошая система организации труда, каждый сотрудник при деле. оплата труда выше средней, без задержек. активных и идейных сотрудников достаточно быстро ждет повышение в должности. текучка минимальная, сотрудников ценят. есть все необходимые условия для комфортной работы. график стабильный, переработки по желанию и за отдельную плату.
Что можно улучшить?
иногда выматывает учеба и тренинги, хотелось бы не так часто. офис находится далеко от метро - не удобно добираться.
Нравится, что здесь каждый сотрудник имеет право голоса. Можно спокойно высказывать свое мнение, что устраивает и что нет, предлагать пути решения, а так же самому разрабатывать и внедрять проекты по оптимизации и улучшению работы - за это еще о поощряют. Еще у нас есть внутренняя валюта коины, их можно обменивать на различные бонусы от компании. Платят стабильно, есть уверенность в завтрашнем дне. Кстати, все официально.
Что можно улучшить?
Существенных недостатков нет. Только мне далеко до работы добираться, с пересадками на метро и потом 10 минут пешком, уже привыкла, но зимой тяжко.