Отзывы о работе на должности Специалист по микрофинансовым операциям в компании Быстроденьги — Екатеринбург
Специалист по микрофинансовым операциям
Ответ представителя компании
В офисах зимой тепло. Если есть сложности в конкретной офисе, необходимо сообщить Региональному директору для решения.
Желаем вам успехов, команда HR Быстроденьги
Специалист по микрофинансовым операциям
Ответ представителя компании
Мы с большим уважением относимся к нашим сотрудникам и ценим их вклад в общее дело. Мы стараемся обеспечивать комфортные условия для работы и отдыха сотрудникам. В Екатеринбурге мы релоцировали офисы, обеспечив комфортные условия для сотрудников.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги
Специалист по микрофинансовым операциям
Наличие канцтоваров
Убрать у руководства методику «Чёрный стул» и понять что простые специальны офиса, такие же люди как и начальники офиса
Ответ представителя компании
Нам очень жаль, что Вы столкнулись со сложностями. Мы всегда стараемся быть внимательными к нашим сотрудникам и делаем так, чтобы работа в компании была комфортной, оперативно реагируем на запросы наших сотрудников.
Если бы Вы подробнее описали, в чем сложность, то было бы легче принять это во внимание и исправить при необходимости.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги.
Специалист по микрофинансовым операциям 2 категории
Ответ представителя компании
К сожалению, Вы не уточнили детали, чтобы мы могли взять вопрос в работу и при необходимости скорректировать. Руководство всегда стремится улучшать условия труда и создавать максимально комфортную атмосферу в коллективе.
Система мотивации сотрудников в нашей компании максимально прозрачна и находится в открытом доступе для каждого.
Для нас в первую очередь важны сохранение жизни и здоровья наших сотрудников. На данный момент в компании разработаны подробные инструкции по безопасности, в офисах имеются тревожные кнопки и система видеонаблюдения. Сейчас на некоторых офисах пилотируется новая современная система видеонаблюдения.
Берегите себя, с уважением команда HR Быстроденьги.
Специалист по микрофинансовым операциям 2 категории
Ответ представителя компании
В нашей компании есть много инструментов мотивации и увеличения дохода персонала. У нас действует ежегодная индексация заработной платы, а также система грейдирования. С ее помощью любой сотрудник может повысить свой доход через подтверждение своей квалификации и результативности. Кроме того, предусмотрены ежегодные премии от директоров департаментов за выдающиеся результаты работы, бонусы за акцию "Приведи друга" и многое другое.
К сожалению, Вы не уточнили детали про работу в коллективе, чтобы мы могли взять вопрос в работу и при необходимости скорректировать. Мы всегда готовы меняться и становиться лучше для наших сотрудников. В нашей компании очень доброжелательный и дружный коллектив, готовы прийти всегда на помощь.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда Быстроденьги
Информация о Быстроденьги
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Финансовый сектор