Отзывы о работе на должности Кредитный специалист в компании БАНК УРАЛСИБ — Уфа

своевременная маленькая зп, и все отчисления которые должны быть ПФР, ФСС . 1)Уровень З/П и карьерный рост прозрачный для всех звеньев, 2) Отношение руководителей всех звеньев к сотрудникам; 3)Увеличить количество сотрудников на удаленке начиная от специалиста отвечающего на запросы до андеррайтеров, кредитный специалистов;4 ) Пойти по примеру Сбера облегчить ФОТ в отделениях, а именно сократить управляющих уже доказано что УРМ более эффективен руководят все ровно удаленно кураторы в Москве; 5) Отдел кадров подтянуть надо так как много людей приходят совершенно без банковского опыта, а это потеря времени на обучение в итоге они уходят и в следствии потеря денег для банка; 6) Социальная политика для работников и их семей.