Россельхозбанк
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
64%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Россельхозбанк
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
64%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 12.01.2025
83% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 12.01.2025
85% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 10.12.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 4 055 отзывов
Кемерово
Ведущий менеджер по работе с клиентами

Отзывы о работе на должности Ведущий менеджер по работе с клиентами в компании Россельхозбанк — Кемерово

Оценка компании
2,0
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
64%
Рекомендуют работодателя

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Кемерово,
март 2022
Работал 3-5 лет
2,0
Что нравится?
Замечательный дружный коллектиа.Сотрудники граммотные. Больше плюсов я не увидила.
Что можно улучшить?
Специалистов не ценят, большая текучка. Постоянные переработки на 2-4 часа(принудительные), которые не оплачивают. Переносы отпусков. Во-время только руководство отдыхает, обедает. Карьерного роста нет. На освободившиеся должности начальников отделов берут людей "с улицы", за которых работают в итоге из замы, которые там сидят не первый год с низкой з/п, а начальники нечего не умеют (испытательный срок), проседят 9 мес и меняют место работы. Если посмотреть статистику на последние 5 лет. Поменялись все начальники, уволились замы которые не захотели за 40тыс вывозить весь отдел и начальника с 70тыс. Поменялись все руководители доп.офисов по области. Сотрудники бегут, а если еще не убежали то потому что еще не нашли куда. Потому что местное руководство не ценит своих работников, оно их только выращивает для других организаций.
Повышение окладов также нет. В отдел принимают нового сотрудника с большим окладом, чем у того кто работает несколько лет, отсюда обучать новенького нет желания.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить