Отзывы сотрудников о компании Яндекс
Дистанционный редактор-копирайтер
Отзыв сотрудника
- Очень уютный офис, в котором хочется жить =). Куча всяких активностей для отдыха - настольный теннис, кикер, бильярд, музыкальная комната, массажные кресла и куча-куча ещё всего. Предусмотрено 1000 рублей в день на пропитание в ближайших ресторанах по бейджу;
- Современное оборудование, очень удобно работать (последние макбуки на Apple Silicon). Нет никакой агрессивной слежки, можно спокойно использовать свой ноутбук в учебных или иных целях;
- Очень удобные внутренние сервисы для работы. Множество собственных разработок для упрощения работы сотрудников;
- Очень крутая и сильная команда, в которой действительно можно прокачать свои навыки.
- Очень приятная рабочая атмосфера в целом. Полностью отсутствует какая-либо напряжённость между коллегами или что-то подобное. Все общаются на "ты", но никто не переходит личные границы - все только в рамках рабочих задач (нет никакой "семьи"). Можно спокойно обсудить почти любой вопрос (даже самый глупый) с любым человеком из команды. На встречах можно вынести любой вопрос и мнение обязательно выслушают и, если требуется, примут меры.
- Понятные задачи, крутые руководители, отсутствие какого-либо самодурства или некомпетентности. Все руководители отлично знают свой продукт и знают, что и как делать. Не боятся поручать новеньким сложные и ответственные задачи. Более того - видно, что сами руководители готовы постоянно развиваться;
- Странная система найма в целом. Зацикленность на алгоритмах.
- Странная система стажировки. Даже если тебя рекомендуют в штат, всё прошло замечательно и все довольный - тебя спокойно могут не взять, ибо "нет мест". Да, дадут отложенный офер, но смысл во всех этих мероприятиях?
Специалист по поддержке пользователей
Аналитик-разработчик
Внутренние технологии удобные, но не котируются на рынке и иногда не идеально документированы.
Отзыв сотрудника
2. Отзывчивый коллектив и руководство
3. Возможность карьерного роста
4. Удобный график
Project Manager
Крутые офисы, где есть все и даже больше.
Профессионалы вокруг, которые готовы помогать.
Достойная зарплата , соответствует рынку.
В компании умеют не только хорошо и продуктивно работать , но и круто отдыхать.
Руководитель участка
Аналитик
Оператор call-центра
Асессор-тестировщик
Специалист службы поддержки пользователей
Отзыв сотрудника
Младший менеджер по работе с клиентами
Android-разработчик
Старший специалист технической поддержки
Оператор ввода данных
Отзыв сотрудника
Асессор массового найма
Стажер-аналитик
Менеджер по продажам
Специалист по поддержке пользователей
Стажер-разработчик
Оператор call-центра
Маркетинг - Старший продюсер
Отзыв сотрудника
После разделения начались большие проблемы с управленческим звеном в коммерческом департаменте.
Странные управленческие решения, которые не помогают делать сервис лучше для людей, а заставляют сотрудников бесконечно доказывать собственную эффективность. 90% рабочего времени ты не выполняешь собственные обязанности, а делаешь отчёты и выполняешь процедуры, которые призваны показать и доказать многочисленному руководству, что ты работаешь. Исчез вайб яндекса, где каждый сотрудник может найти себя в компании. Сейчас это большая корпоративная соковыжималка.
Младший асессор-тестировщик
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Улучшить: зарплату, адекватную нагрузке, программу ревью (абсолютно несправедливую), откалибровать нагрузку (совершенно неадекватную), выровнять work-life balance, прозрачность и честность руководителей перед подчинёнными (постоянные обсуждения результатов за спиной), добавить обучение, митапы и конференции (я полагал, что мы драйверы знаний, но далеко нет)
Асессор
Всё официально: отпуск, больничный, стаж и т.д. А дальше только ваше трудолюбие и усердие.
Оператор на телефоне
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Яндекс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Яндекс для трудоустройства?
67.1% сотрудников рекомендуют компанию Яндекс для трудоустройства, на основании 1 836 оценок.
Какая оплата труда в компании Яндекс?
Сотрудники компании Яндекс оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 1 836 оценок.
Как сотрудники Яндекс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Яндекс оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 1 836 оценок.
Как сотрудники Яндекс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Яндекс оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 1 836 оценок.
Будет сложно, будет интересно
Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Мы развиваем самую популярную в стране поисковую систему и создаем сервисы для миллионов людей.
Благодаря нашим технологиям то, что вчера казалось фантастикой, сегодня становится реальностью. Пару лет назад мы не могли представить, что можно мгновенно узнать адрес ближайшей работающей аптеки, находясь в любой точке города. Что такси не надо ждать или заказывать заранее. Что можно заказать свежий хлеб, и его привезут прямо домой за 15 минут. А сейчас это всё — совершенно обычные вещи.
Наши технологии
С нами работают сильные математики и разработчики, которые создают сложные и уникальные технологии. Именно технологии позволяют нам делать сервисы, которые приносят пользу людям.
Во многих наших продуктах используются машинное обучение и нейронные сети. На их основе создаются и развиваются новые технологии, которые востребованы во всём мире. Например, беспилотные автомобили Яндекса уже проходят испытания на дорогах России, Израиля и США. Платформой Yandex.Cloud пользуются крупные международные компании. Сервис онлайн-заказа такси Yango доступен в семнадцати странах.
Наша команда
В Яндексе вы найдёте профессионалов, с которыми приятно работать вместе, единомышленников, с которыми нескучно отдыхать, и экспертов, у которых можно многому научиться. Все вместе мы создаем такие технологии и продукты, которые один человек не смог бы сделать даже за тысячу лет.
Наши направления
Мы развиваем несколько бизнес-направлений:
-
Это поиск, рекламные, облачные и портальные сервисы, к которым относится работа над Алисой и умными устройствами.
-
Это сервисы онлайн-заказа такси, товаров и еды. Например, Маркет и Лавка.
-
Это беспилотные автомобили.
-
Это сервисы объявлений: Недвижимость и Работа.
-
Это медиасервисы: Музыка, Афиша и КиноПоиск.
Какие-то из этих направлений и сервисов существуют давно, а какие-то появились недавно. Мы постоянно ищем новые направления, проводим эксперименты и проверяем разные идеи и гипотезы.
Карьерные возможности
Внутри Яндекса много разных команд: от маленьких стартапов до подразделений с давней историей. Вы можете выбирать проекты и задачи, которые кажутся вам интересными, и переходить из одного проекта в другой благодаря возможностям ротации. У нас есть система наставничества, можно участвовать в международных конференциях, учиться внутри компании и снаружи.
Откуда можно работать
У нас есть 20 офисов в России и 17 офисов в других странах. Если рядом с вами нет офиса, то у нас есть программа релокации.
Условия работы
-
Комфортные офисы, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха. Офисы открыты для сотрудников 24/7.
-
Гибкий график работы.
-
Дресс-код описан одной фразой: на работу нужно приходить одетыми.
-
Начиная с первого дня работы у каждого сотрудника есть объёмный пакет услуг ДМС. Также мы компенсируем 80% стоимости полиса ДМС для супругов и детей.
-
Мы поощряем квалифицированных сотрудников программой опционов. Для этого чтобы получить опционы, не нужно быть большим начальником. Достаточно хорошо работать и приносить пользу компании. Опционы дают существенный бонус к зарплате и регулярным премиям. 59% сотрудников принимают участие в опционной программе Яндекса по результатам своей работы.
-
Для специалистов высокой квалификации есть программы жилищного займа: под 3% или вообще без процентов.
Информация о Яндекс
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет