Работаю диспетчером управления ресурсами аэродромной службы чуть меньше года. Изначально привлекли приемлемая зарплата, удобный график работы и трудоустройство строго по ТК РФ. Платят три раза в месяц, плюсом полная оплата больничных листов, ежегодный полный медосмотр, отпуск - в общем, с социалкой полный порядок.
График - день - ночь - отсыпной - выходной - времени хватает на все. И на семью, и на отдых.
Быстро влился в коллектив, полный позитив и дружелюбное отношение. Всегда помогают разобраться и подскажут как лучше отработать ситуацию.
Руководство тоже отдельным плюсом - не давит, по необходимости идет на встречу. Решает все вопросы по существу.
Порекомендовал товарищу - еще и бонус получил:)
Что можно улучшить?
Повысить бонусы за переработки и сделать бесплатную парковку
Работа в Домодедово — суета. Начало смены, толпа пассажиров, телефон разрывается. Диспетчер — это глаза и уши аэропорта. Координируем посадки, вылеты, связь между экипажами и наземными службами. Ошибиться права нет — всё по минутам, всё слажено. Диспетчерская — шум, напряжение, мониторы светятся, разговоры короткие, чёткие. Коллеги — своя команда: понимаем друг друга с полуслова. Поддержка сильная, без неё никак. Условия? Рабочие. Перерывы короткие, но есть. Кресла удобные, техника на уровне, но и выматывает здорово. Бывают смены, когда после 12 часов ноги гудят, а мозг ещё там, в диспетчерской. Зато видишь самолёт в небе и знаешь — это благодаря тебе. Работа нервная, да. Но в каждом "спасибо" от пассажиров и уважении коллег — смысл.
Что можно улучшить?
**Преамбула:**
1. Увеличение времени для отдыха между сменами.
2. Обновление и улучшение оборудования для более быстрой работы.
3. Оптимизация рабочих графиков для снижения утомляемости.
4. Создание дополнительных зон отдыха с удобствами.
5. Повышение уровня зарплат и бонусов за переработки.
**Вывод:**
Улучшение условий позволит снизить стресс и повысить продуктивность диспетчеров, обеспечивая их эффективность и точность в работе.
Нравится стабильность, зарплата белая, отпуск дают. Коллектив хороший, ребята помогают, если что. Работы много, бывает тяжело, но справляемся. Зарплата, конечно, не миллион, но на жизнь хватает. В целом довольна.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить организацию питания (с внесением веганского меню) и хорошо бы пересмотреть начисление премий, сделать их более прозрачными, отменить штрафы.
Очень хороший коллектив, прям на удивление. Много где успела поработать, тут все тихо и мирно, нет раздражительных факторов на работе, следовательно ничего не бесит и приятно работается. Есть скидка на питание и внутренний транспорт, чтобы до помещений было удобнее добираться. Еще понравилось официальное трудоустройство и всего бонусы связанные с ним.
Что можно улучшить?
Единственное, что можно отметить - это форма, которая могла бы быть посимпатичней