КАМАЗ
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
65%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

КАМАЗ
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
65%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
64% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
65% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
87% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 6 из 817 отзывов
По специальности «Специалист в бюро кадров»

Отзывы сотрудников о компании КАМАЗ

Оценка компании
3,7
Хорошо
6 отзывов
3 2 1 0
65%
Рекомендуют работодателя

Старший инспектор отдела кадров

Москва,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
4,0
Что нравится?
Хороший график,во время платят заработную плату, различные бонусы,
Что можно улучшить?
Отдых, выбор отпусков
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Специалист отдела кадрового администрирования

Набережные Челны,
февраль 2023
Работаю меньше года
4,3
Что нравится?
Широкое поле для развития навыков , идеально для начинающего специалиста
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Специалист отдела кадров

Набережные Челны,
январь 2023
Работаю 5-10 лет
4,8
Что нравится?
График работы, руководство, условия труда
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Ведущий специалист отдела кадров

декабрь 2022
Работаю 1-2 года
3,0
Что нравится?
Стабильность, расширенный социальный пакет. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Поднять заработные платы рабочему персоналу
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Специалист отдела кадров

Набережные Челны,
июль 2022
Работал меньше года
2,5
Что нравится?
Госпредприятие. Надёжность.
Что можно улучшить?
Руководство не прислушивается к своим сотрудникам. Работает по старинке.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания

Старший инспектор отдела кадров

Набережные Челны,
апрель 2022
Работаю больше 10 лет
3,8
Что нравится?
Стабильность компании, уверенность в завтрашнем дне. Предоставление бесплатных или с частичной компенсацией билетов в театр, органный зал, термы
Что можно улучшить?
Электронный документооборот

Часто задаваемые вопросы о работе в компании КАМАЗ

Рекомендуют ли сотрудники компанию КАМАЗ для трудоустройства?

65.4% сотрудников рекомендуют компанию КАМАЗ для трудоустройства, на основании 817 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 817 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 817 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 817 оценок.

                  На протяжении 50 лет ПАО «КАМАЗ» стабильно является лидирующей корпорацией на рынке производства грузовых автомобилей Российской Федерации, СНГ и  дальнего зарубежья.  ПАО "КАМАЗ" включает в себя 150 организаций, 13 основных дочерних обществ, 12 из которых расположены в городе Набережные Челны. Совместные предприятия созданы с германским концерном Zahnrad Fabrik, американской фирмой «Cummins Inc», Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH, Federal Mogul Corporation (США),  Daimler AG, Fuso Canter, «Мерседес-Бенц Тракс Восток», компанией CNH Global NV, входящей в FIAT Group, ОАО «НЕФАЗ». Наши представительства расположены в Украине, Казахстане, Франции, Сингапуре, Венгрии, Великобритании, Индии и др.

                    Одним из факторов стабильности компании является наш персонал! Наш коллектив – наша главная ценность!

                    Прогрессивно двигаясь вперед, изучая и внедряя опыт передовых международных и российских компаний, ПАО «КАМАЗ» развивает своих работников, помогает в планировании карьеры.

                    На базе Корпоративного Университета работники ПАО «КАМАЗ» проходят тренинги, участвуют в локальных, региональных, всероссийских и международных конференциях, профессиональных  сообществах.

                    ПАО «КАМАЗ» приветствует саморазвитие и самообразование своего персонала. Для этого на предприятии функционирует дистанционный портал обучения – портал РОСТа, размещенный в локальной корпоративной сети.  Персонал компании имеет возможность проходить он-лайн обучение, не отходя от своего компьютера.

                   Также на предприятии действует Библиотека КАМАЗа. Работники могут пользоваться как печатными изданиями, так и оцифрованными на электронном библиотечном интернет-портале, что значительно облегчает доступ к профессиональной и вспомогательной литературе.

                    Для молодых работников в ПАО «КАМАЗ» действует «Молодежная общественная организация», в которой молодежь предприятия занимается проектной, научной деятельностью, участвует в различных корпоративных, городских, региональных, всероссийских мероприятиях, в конкурсах проф.мастерства, КВН, фестивалях, туристических слетах, спортивных соревнованиях и многих др.

                    Уверенность работников ПАО «КАМАЗ» в стабильности подкреплена социальной и кадровой политикой: соблюдение в полном объеме  норм и правил, предусмотренных трудовым договором; оказание социально-бытовых и медицинских услуг, предусмотренных коллективным договором; дотация на питание; организация досуга, культурной и спортивной жизни сотрудников; своевременная выплата заработной  платы.

                    Каждый работник может непосредственно влиять на уровень своей заработной платы, участвуя в корпоративных проектах КАМАЗа, улучшая производственные процессы, совершенствуя свою деятельность.

                    Мы приветствуем в своих рядах работников, чья инициативность, ответственность, профессиональные знания и стремление к  развитию будут способствовать процветанию ПАО «КАМАЗ»!

                                          ПАО «КАМАЗ» –  козырь в Вашей трудовой книжке!

Похожие компании в отрасли
АВТОМИР, ГК
4,1
1 171 отзыв
ГАЗ
4,1
629 отзывов
АвтоСпецЦентр
4,1
278 отзывов
FAVORIT MOTORS
4,2
302 отзыва
МАЗ «Москвич»
3,8
328 отзывов

Информация о КАМАЗ

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://www.kamaz.ru

Категория: Автомобильный бизнес

Отзывы по городам

Набережные Челны 4Москва 1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить