Сменный график, своевременная достойная зарплата, сплоченный коллектив, каждый на своем месте, никаких дополнительных обязанностей, тем более бесплатных, доступное хорошее питание.
Что можно улучшить?
Кондиционер бы в ремзону и будет идеально, а то летом язык на плечах)
Обеды и соц. пакет, удобное расположение. На этом плюсы заканчиваются. Низкая оплата труда, ниже чем у других дилеров. Количество работы недостаточно, чтобы заработать конкурентноспособную зарплату.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и обычными работниками, увеличить поток клиентов, за счет смены бренда, или добавления второго бренда.
Корпоративное питание, выплата ЗП в срок, отпуск всегда по графику, лояльное руководство, удобное расположение, полные комплект спецодежды с обувью, неплохой инструмент, по возможности все можно дозаказать за счет работодателя, обучение сотрудников.
Что можно улучшить?
Крайне средний уровень дохода, нет стабильного заработка.
Не всегда есть взаимопонимание с руководством, и самое главное что можно улучшить это убрать бесплатные работы, например такие как 2 шиномонтажа по цене одного, и таких примеров много, есть нехватка специнструмента.
Удобный сменный график работы и отзывчивое руководство компании.
Что можно улучшить?
Увеличить количество и качество инструмента, каждого механика единолично в целом, чтобы не приходилось докупать или брать с других постов инструмент, для определённых видов работ.