Х5 Group: отзывы о работе на должности
HR менеджер

Стабильность, возможность карьерного роста, развитие компании Всегда есть к чему стремиться, снизить темпы развития и сфокусироваться на качестве обучения персонала

Возможность подбора индивидуального графика на вакансии менеджера по подбору персонала, удалённая работа, карьерный рост до наставника возможен, чтобы до супервайзера – вряд ли. Заработную плату (20к – в основном потолок, максимум можно сделать 25, если работая практически без выходных и стараясь так, будто бы ты получаешь не 25, а все 50). Предвзятость к ошибкам у супервайзеров, надоедливость и некачественное обучение, отсутствие хороших кадров в компании.