Отзывы о работе в Nordgold — Красноярск

Близость к дому , отличные условия быта и отдыха , процесс адаптации , обратная связь от руководства. На сегодняшний день нет замечаний , все настроено на высоком уровне , дам оценку по прошествию времени , пока все более чем хорошо .

Хороший быт, своевременная зарплата. Хорошие условия труда. Конечно есть и минусы , но плюсов больше Увеличить время пересменки

Сплочённый коллектив, помощь во всём. после работы есть развлечения, спорт зал, футбол, баскетбол и т.д.
Личный кабинет все доходы можно контролировать. Всем рекомендую. Нет придела совершенству, но уровень зп можно увеличить.

График работы возможность продлить вахту, бытовые условия нормальные ,питание норм Коммуникации между сотрудниками

Проживание-хорошие общежития. Хорошая спецодежда. Питание более менее.
Зарплату, что там платят можно найти и ближе к дому. Участок Гросс-двойные стандарты. Коллектив-так себе. Убрать никому не нужные тренинги, особенно после рабочей смены.

Возможность роста и получения колоссального опыта.Обучение и развитие в навыках Коммуникации между сотрудниками

Оплата труда, hr проекты, бытовые условия, питание, досуговая часть Компенсация проезда, капекс проекты, компенсация питания

Стабильность, график работы, грамотное руководство, карьерный рост Заработную плату, условия житья, питание

Организация бытовых условий. Оснащённость рабочего места Отношение руководства к линейному персоналу.

Длительность межвахтового отдыха, уровень дохода, компенсация билетов на место сбора и домой Коммуникации между топами и сотрудниками. Также коммуникация между службами

Возможность карьерного роста Условия труда, снабжение , отношение к рабочим

Есть возможность попасть в компанию с достойным уровнем оплаты труда Коммуникации между подразделениями, от топ-менеджмента к рядовым сотрудникам.

Стабильность и чётко поставленные задачи. Возможность заниматься спортом. Коммуникацию между сотрудниками

Хорошая атмосфера в коллективе, удобный график рабочего дня. Частые мероприятия для сотрудников. Работу службы по управлению персоналом в управляющей компании

Современные Арктические, северные модули с комфортом,чисто и уютно,хорошее питание..! Зарплата во время,плюс маленькая между вахтовая доплата! У ИТ все хорошо с зарплатной.., зарплату рабочим нужно поднимать..! Как только вопрос к доплаты к заработной плате..ты крайний плохой и досвидание!!! Дополнительно в Артических переходах, нужно создать сушилок с раздевалками..! На в каждом модуле на нижних этажах..,чтобы персонал/рабочие в грязных/радиационных сапогах/робой в прям из карьера НЕ ходили.. А берегли и чужой труд и здоровье..! В центральных переходах линолеум полы уже проваливается!!! Для НЕ курильщиков создать отдельное место чайхану..,нужно также везде вести авгиационные работы с курением!!! Рабочую одежду нужно менять на непродуваемую,С плотной тканью..при обслуживании ДВС/ДЭС/ДГУ на карьерах все насквозь продувается!!! Попробуйте ТО-1,2. делать на карьерах..все дубеет,жуть..особенно ноги..!!! Начальство на встречу не идет равнодушия хватает..-твоя работа..!