Спортмастер: отзывы о работе на должности
Дизайнер

Наличие вариантов графика, поощрение стремления к совершенствованию рабочего процесса Включить сменный график, оставить свободу выбора графика за сотрудником, а не промежуточным звеном между начальством и работником

Удаленная работа, хороший коллектив, интересные задачи. Компания активно развивается Было бы здорово, если бы были возможности бесплатного обучения на курсах, совместные посещения конференций итп

скидки на товары в магазинах сети условия труда. уровень зарплаты

Можно придумывать спортивные модели, есть план работы. Интересные зарубежные поездки на выставки. Молодым сотрудникам нужно научиться ладить и уважать взрослых коллег, приглашать на работу не только с определенных вузов специалистов.

Стабильность, все официально. График работы, возможность работать удаленно. Некоторые внутренние программы устарели и не очень удобны в использовании.

Предоставляют хорошую качественную технику, на которой приятно работать, чёткие выплаты зп Можно было бы улучшить соотношение work-life-balance, слишком напряжённая работа и токсичный коллектив

Своевременная выплата заработной платы. ДМС. Скидки на фитнес. Комфортный офис. Оплату переработки. Оплату проезда.

белая компания, все четко, здоровый коллектив, нормальные условия труда (офис столовая) не очень комфортная расстановка мест работников у нас была. в других отделах вроде получше

Возможность карьерного роста, дух спорта, хороший коллектив, позитивные собрания Баланс дом-работа, очень большой объем работы, много дедлайнов и стресса.

Системность, организованность Карьерный рост, гибкость

Современный офис со свежим ремонтом, рядом с электричкой. Отлаженный процесс работы, четкие должностные обязанности. Корпоративную культуру, хотелось побольше ивентов для сотрудников и мотивационные плюшки.

Крупная компания с гарантированным получением опыта в индустрии. Лучше опыта в СНГ вы не найдете. Хорошая скидка на продукцию для сотрудников. Добавить перспективы карьерного роста не за «красивые глаза», а за дела и профессионализм. Индексация заработной платы желательно ежегодная. Улучшенные компенсации на питание 50/100 рублей в день уже давно не актуальны. Оплачивание переработок. Сделать ДМС полностью за счет работодателя, т.к. в моем случае нужно было оплачивать почти 80% от стоимости ДМС.

Работать дизайнером на старом оборудовани — каторга, здесь оборудование современное и работать на нем приятно. Из главных плюсов: качественное оборудование, хорошая ЗП, полный соц пакет. По сути, просто двигаться такими же темпами в своем развитии.