Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Спортмастер — Волгоград

Прозрачная система, стабильная и адекватная заработная плата, возможность роста и обучения. График по 10 часов или перерыв на один час с графиком в 12 часов.

Лояльность, профессионализм, умение мотивировать и обучать, помощь в любых ситуациях Увеличение заработной платы, комфорт на рабочем месте, улучшение качества работы программ, частое обновление личных продаж

Стабильность и честность, развитие и прогресс, позитив и забота! Качество вайфая, чтоб работать можно было быстрее, и не самому себе оплачивать дополнительно гигабайты

Своевременная оплата труда , гибкий рабочий график , коллектив Отрегулировать температуру в торговом зале , улучшить уборку ( очень много пыли )

Больше всего мне нравится мой коллектив. Так же директор очень добрый и внимательный к своим работникам. Приятная атмосфера и есть желание идти на работу заработную плату можно было бы улучшить,но и так вроде бы пойдет

Очень отзывчивый , сплоченность коллектива, пунктуальность , к каждому есть свой подход Изменять не чего )
Только исправность быстрых продаж для выполнения задач магазина.

Хороший руководящий состав, а так же нравится забота о коллективе ! Добавить больше льгот для сотрудника , такие как. Оплата питания , оплата транспорта до работы!

Возможность карьерного роста и хорошая, если работать на личных продажах понравится и в продавцах Зону отдыха, работали по 8 часов а то и больше, сидеть нельзя в зале ни кассиру ни продавцу, поэтому в зоне отдыха хотелось бы диван ну или хоть более менее удобные стулья…

Директор подстраивается под пожелания на счет графика , дружелюбный коллектив . В работе присутствуют технологичные новшества , упрощающие рабочий процесс , но при этом инвентаризация 1с. Есть премиальные доплаты , на которые можешь повлиять только ты! Выдают форму ) Заработная плата не прозрачная , нехватка персонала , вышестоящие коллеги сваливают свои обязанности ответственным сотрудникам . Карьерный рост затуманенный , вымышленная практика , нет точного ответа когда тебя поставят на выше должность. Атмосфера в коллективе лишь бы сделать как нибудь … Нет полной клиентоориентированности ( Коммуникация между магазинами почти на 0

Близко у дому однозначно, коллектив хороший, возможно получать заработную плату выше Кооперативное такси и график работы

Близость к дому, дружный коллектив, работа подойдёт больше для студентов, своевременные выплаты, наличие кухни, официальное трудоустройство Отношение к сотрудникам, изменить мотивацию, график работы и месячные планы. Добавить карьерный рост, правильно распределять обязанности среди сотрудников, перестать вычитать кражи с сотрудников и нанять охрану. Продавцы-консультанты следят за посетителями для предотвращения кражи, как будто они устроились в магазин обычными охранниками. Выдать нормальную форму, в синтетике невозможно комфортно чувствовать себя на работе + кроссовки Demix оставляют желать лучшего. Добавить корпоративное такси для тех сотрудников, после 22:00, что живут далеко от места работы. Работа в стрессе.

Официальное трудоустройство, молодой коллектив. Внутреннее обучение, которое действительно помогает улучшать результат. В целом работа не сложная и дает возможность развивать коммуникативные навыки. График работы. Неграмотный и безынициативный руководитель.

Гибкий график, стабильный перерыв.
Близость к дому, выплаты без задержек. Уровень зп,отношение к сотрудникам

Отличная работа для опыта в розничной торговли. Удобный график, кто заканчивает учёбу возможно совмещать; Достойный уровень заработной платы- без задержек;Дружный коллектив; Замечательный директор. Чуть уменьшить отработанные часы. И добавить Корпоративный транспорт, для тех кто живет далеко и трудно добираться после 10 часов.