SPLAT
4,0
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 09.11.2024
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 09.11.2024
57% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 09.11.2024
75% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 4 из 82 отзывов
Москва
Территориальный менеджер
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Территориальный менеджер в компании SPLAT — Москва

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
4 отзыва
4 0 0 0
78%
Рекомендуют работодателя

Территориальный менеджер

Москва,
январь 2024
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
Качественный продукт, дружный коллектив, максимальная загруженность, не конкурентоспособная зарплата.
Что можно улучшить?
Минимизировать бюррократию, повысить уровень зарплаты.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Территориальный менеджер

Москва,
февраль 2023
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится?
Белая з/п; соц.пакет; возможности карьерного роста.
Что можно улучшить?
Больше свободы действий региональным сотрудникам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата транспортных расходов

Территориальный менеджер

Москва,
апрель 2022
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
Атмосфера в коллективе, технологичность, подход руководства, соцпакет
Что можно улучшить?
Уровень дохода, слишком сложный Kpi, маленькая сумма доп бонуса поделена боле чем на 15 пунктов. Отсюда расфокусированность на целях
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Территориальный менеджер

Москва,
март 2022
Работал 5-10 лет
4,2
Что нравится?
Маркетинговая стратегия компании, большое количество новых продуктов, хорошие по качеству товары, большой коллектив.
Что можно улучшить?
Мотивация- слишком много kpi, есть ощущение, что у компании есть цель не доплатить. Не сквозная мотивация. Руководители работают по много лет, некуда расти прогрессивным амбициозным- приходиться искать рост в другой компании. Нет цели развить сотрудников, нет навыков качественной мотивации.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опрос по изучению отзывов