СБЕР: отзывы о работе на должности
Менеджер зарплатных проектов

Надежность, доход, соц пакет, бренд, покрытие банка, узнаваемость, продукты банка. Без коментариев. Всё там хорошо. Банк не стоит на месте, непрерывно развивается.

Приятный офис, хорошая внутренняя система обучения базовым принципам компании, удобный график + все бонусы сбера пакетом Нужна более эффективная система наставничества, которая, будет иметь свои стандарты, обязательные пункты и тоже аттестацию. Говорю об этом, потому как на некоторые вопросы так и не были найдены ответы)
И очень не хватает корпоративной парковки, но это уже придирка)

Своевременная оплата труда. График работы с 8.30-17.30, для меня был удобен. Коммуникацию с отделами и отношение вышестоящего руководства к своим подчиненным.

Стабильность, график, местоположение, легкое собеседование, ничего больше не нравится Все нужно улучшать, документооборот отвратительный, просят много, платят мало, если вы роботы, то это ваше место

Работодатель адекватный, честный, интересный, заботливый. Долго проработала в системе (15 лет) в самых разных отделах и нисколько не жалею, работала бы еще, но начальство решило по-другому, но это тоже ничего. Оценку сотрудников службой безопасности

Хорошие и адекватные руководители , местоположение очень крутое , ну и самый плюс карьерные перспективы и хорошие обучение Поднять уровень заработной платы и график по легче

Коллектив и работа с перспективой карьерного роста, забота о сотрудниках Взаимодействие с другими подразделениями

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
Близость к дому офиса
Наличие ДМС Отношение к сотрудникам

Сбер-лучший работодатель. Крутой соц.пакет, спортзал, комфортные офисы, в коллективе всегда дружная и командная атмосфера. В сравнении с аналогичными позициями в других банках , Сбер платит больше. Выигрывает абсолютно по всем параметрам. Больше требований к внешним кандидатам, особенно до 6 грейда

Удобный график, очень хороший коллектив, готовый всегда помочь, современное и комфортное рабочее место, заработная плата Высокий уровень нагрузки

Отношение руководства, сплоченность коллектива, помощь в сложных ситуациях, соц пакет Рабочий график возможно немного скорректировать, обучения

Крупная компания, развитые технологии. Стабильная з/п
Совершенно не конкурентоспособный работодатель. Самая низкая заработная плата, по сравнению с другими банками. Адекватно относится к кадрам.

Хороший коллектив, командная работа, условия работы очень великолепны Заработную плату и график

Доход выше среднего в регионе. Дружная команда менеджеров. Компенсация сотовой связи и гсм Отношение руководства к сотрудникам.

Нравилось многое, работы хватало. Оклад повышали. Премии выдавали. То время вспоминаю с улыбкой, школа жизни была для меня. Но и перерабатывали знатно Переработки и отношение некоторого руководства к своим сотрудникам

Своевременная плата, за (точно до минут) отработанный месяц, квартал, год! Самая прозрачная и честная(не изменяемая в середине месяца) мотивация! Очень горд тем, что был частью этой компании! Сократить количество людей, которые создают видимость работы, а в следствии только замедляют, все легко преодолимые задачи. Но увы, теряются когда элементарно необходима «смена руки» в ситуации где клиент хочет убедиться в правильности своего выбора посредствам привлечения внимания руководства.

Уверенность в завтрашнем дне, стабильный доход, высокооплачиваемая работа Сложно построить карьеру, на хорошие вакансии не ищут среди внутренних кандидатов

Уровень дохода, условия труда, узнаваемость бренда, обучение и развитие. Технологичность компании. Крупность компании делает её не поворотливой и часть решений принимается очень долго.