СБЕР: отзывы о работе на должности
Инженер по сопровождению

официальная заработная плата: оплачиваемые переработки, отпуск, больничный. Большое обилие отлично организованных активностей: спортивные соревнования, зарядки, шахматы, волонтерство, донорство. реальные интересные цели и ожидания не каждый начальник может предоставить объективную обратную связь и объективно оценить проделанную работу

Комфортный офис, атмосфера, начальник, заинтересованный в твоём продвижении! Большие возможности для саморазвития! Поднимать грейд в некоторых командах порой тяжкой, хотелось бы иметь возможность быстрее поднимать свой уровень Заработной платы и компетенций

Адекватное руководство, всегда идёт на встречу по любым вопросам. Коллектив приветливый. Карьерный рост есть, зарплата хорошая. Берут даже без опыта и всему обучают, главное, чтобы было желание. Нормальный ДМС на стоматологию. Что-то лечат, что-то нет.

Карьерный рост, начальство, команда. Хорошие квартальные и годовые премии ( при условии, что хорошо работаешь ) Бесплатные обеды, снежки бывает забывают пополнить(

Стабильное место работы, с хорошим уровнем дохода.
Хороший коллектив коллег. Возможность планирования обучения и развития на год.

Гибкий график
Гибридный формат работы
Есть возможность совмещать работу с учебой Не даёт отсрочки от армии
Нет перспектив роста и развития
Зарплаты сильно ниже рыночной
Невыносимая бюрократия
Низкая экспертность у сотрудников
Некомпетентные инфобезовцы мешающие разработкам

Смешанный режим. Уже больше года продляю удаленный. Условия карьерного роста и профессионального развития высокие. Руководство это только поощряет. Отсутствие возможности работать из-за границы. Только на территории РФ.

Подход к работникам. Все четко, прозрачно, зп в рынке. Карьерный рост не фантастика, а вполне возможен. Бюрократия, но в такой большой организации она неизбежна.

Коллектив прекрасен, доход тоже. Руководители понимающие, задачи интересные. Нет it отсрочки, бывают переработки.

Забота о сотрудниках, условия труда Бассейн для сотрудников в каждом городе, комнаты отдыха более качественные и удобные.

Интересные задачи, неплохой уровень заработной платы, коллеги, как правило, отзывчивые, руководство понимающее. Частые переработки, порой чувствуется нехватка персонала. Не совсем прозрачный карьерный трек.

Близость к дому, хорошее отношение начальства, возможности роста, доход выше среднего, возможности развиваться в сфере ит Убрать периодические переработки, либо оплачивать их в двойном размере. Поднять зарплату (ну в целом она итак хорошая), улучшить качество выдаваемого оборудования для ит специалистов.

Работа, график. Коллектив. Условия. Возможности роста. Коммуникация с руководством

Стабильность, забота о сотрудниках, высокий уровень культуры devops Система наставничества не работает как нужно, удаленка не так доступна, как говорят

Комфортный офис для жизни. Близость метро. Шикарный спортзал. Отбор сотруднику по психотипу. Проверить старых сотрудников на полиграфе, верность сберу.

Стабильность, высокооплачиваемость, возможность роста, ДМС, востребованность, хороша репутация Коммуникация между отделами

Корпоративная жизнь, условия труда, рабочие места, коллектив, расположение административных зданий Уровень заработной платы, удаленный график работы

Наличие ДМС, удобная платформа для сотрудника по орг вопросам Соц пакет, уменьшить бюрократию, наладить процессы перехода в смежные отделы - сейчас это сделать почти невозможно, работа HR, ввести удалённую работу

Отличное место работы с зп выше рынка Немного можно было бы улучшить места для отдыха сотрудников

Красивый офис, столовая, огромная структура, корпоративный университет Коммуникация между руководством и сотрудниками, коммуникации в команде, нет четких инструкций, много формализма, много бюрократии, безопасники лютуют, ничего нельзя, на обеды ходят по одиночке, много бардака, все делается тяп ляп.

Комфортный офис, забота о сотрудниках, достойная заработная плата Уменьшить бюрократию

Достойный для Хабаровска уровень ЗП и неплохой соцпакет. Современный техстек, интересные (в некоторых командах) задачи. Много полезных курсов в Сберуниверситете. Ужасный офис - огромный опенспейс с местами шириной 120 см и куча народа, как следствие постоянный гам, в зимнее время ОРВИ мгновенно разлетаются от человека к человеку. В большинстве команд нет удаленки. Из-за специфики работы с Москвой часто приходится задерживаться на работе (зависит от команды).

Возможность развиваться профессионально и личностно, комфортный офис, оснащенное РМ Развитие и внимание к сотрудникам в период адаптации, наставничество

Стабильность во всех сферах, плавное развитие и четкое видение будущих проектов. Набор кандидатов/нехватка специалистов

Хороший уровень дохода, комфортные условия труда, много корпоративных плюшек Рабочие процессы, коммуникации между регионами

Стабильность. Современный офис Возможности роста без переходов

Новаторство, постоянное разуме, стабильность, возможность роста, наличие год бонуса Разрешить смешанный график работы для сотрудников с детьми

Огромный потенциал роста и развития. Возможность смены работы внутри сбера практически не ограничены. Стабильность. Систему карьерного роста. С учётом возрастающей стоимости знаний в сфере it доход не может быть приравнен к рыночному. Ты можешь быть крутым спецом но расти в зп ты не можешь кроме установленных рамок, это печально а так в целом компания крутая)

Отличный офис, оклад достойный и своевременный, страхование и льготы. Все более чем удовлетворительно и кто как не СБЕР достоин максимальных оценок Проблема с ростом, он есть внутри команд, но сложно расти в другие команды если в своей затык.

Продуманная общая структура, адекватное транслирование политики компании, оборудованые рабочие места, приятные "плюшки" для сотрудников, перспективы роста. Из-за большого количества департаментов движение задач может существенно замедляться, но такова участь больших компаний.