СБЕР
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

СБЕР
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 02.01.2025
90% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 02.01.2025
88% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 02.01.2025
97% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 6 из 20 862 отзывов
Ессентуки

Отзывы о работе в СБЕР — Ессентуки

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
6 отзывов
5 0 0 1
77%
Рекомендуют работодателя

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Ессентуки,
январь 2024
Работаю 5-10 лет
1,7
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Менеджер по работе с клиентами

Ессентуки,
июль 2023
Работал больше 10 лет
4,0
Что нравится?
Зарплата , коллектив праздники как у гос структур. Можно работать но без планов
Что можно улучшить?
Убрать планы камеры записи голоса
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Консультант по банковским продуктам

Ессентуки,
июнь 2022
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
Стабильность, которая гарантирует получение зарплаты. А в наше время это самое главное!
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда. Так как часто отделения бывают в спальном районе и там сделать премию практически нереально!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Кассир

Ессентуки,
май 2022
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Уровень дохода , система мотивации, корпоративные программы
Что можно улучшить?
Можно улучшить материально-техническую базу.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по продажам

Ессентуки,
март 2022
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Интересная работа, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Задерживались после работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение

Изучите отзывы по отделам

Все 3 Все 3
Клиентский сервис и поддержка
3,3
3 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
4,8
2 отзыва
Розничные продажи и мерчендайзинг
5,0
1 отзыв

Менеджер ипотечного кредитования

Ессентуки,
октябрь 2021
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Наличие четких должностных обязанностей, информированность, наличие перспектив для роста и развитие. Забота о профессиональном развитии команды.
Что можно улучшить?
Работу с резервом кадров. Коммуникации между отделами. Пересмотреть загруженность сотрудников. Оптимизировать задачи в срм.
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить