Отзывы о работе на должности Продавец в компании Мэлон Фэшн Груп — Москва

ТЦ был очень близко к дому, зп вовремя, коллектив хороший, моя первая работа, но руководитель всегда помогала и было не оч сложно в целом все нравилось, мб можно было добавить побольше продавцов в зал

Работала на Пражской, в ТЦ Коламбус с февраля того года и ушла в начале сентября. Ушла из-за того, что было далеко от дома. Также был бардак в коллективе и из-за того, что люди параллельно учились, трудно было заниматься только своим обязанностям.

Позже вернулась в компанию, но уже по ближе к дому, в ТЦ Новомосковский. Работала меньше полугода, а ушла из-за внезапного переезда. В целом, работодатель попался хороший. Коллектива особого не было, так как люди не шли работать.
График работы устраивал в обоих местах. Коммуникацию между сотрудниками

Близость к дому, график, скидка сотрудникам Заработная плата, отменить оплату сотрудниками итого инвентаризации, дать мерчендайзера каждому магазину

Из плюсов только близость к дому. Не знаю, как у остальных, но мой график не приняли во внимание и составили свой, как удобно им, а не мне. Больше времени на перерыв. 2 раза по пол часа это очень мало по сравнению с 12 часовым рабочим днем. Так ещё и на пол часа после закрытия остаёшься, и все это время даже не присесть.

близость к дому, свобода в выборе графика, удобное расположение в ТЦ Отношение руководителей к сотрудникам, компетентность руководителей

Практически ничего, но:
1. Коллектив очень дружелюбный, девочки-замы всегда готовы помочь
2. Расположение. От института до охотного ряда ехала примерно 30 минут
3. Оплата вполне хорошая, в январе повысили до 210₽ в час и сделали оклад. На момент увольнения у меня вышла ЗП около 22,5 тыс. 1. Более тщательно относиться к подбору руководящего персонала.
2. Прислушиваться к мнению продавцов по поводу магазина.
3. Иметь в магазине достаточное количество сотрудников разной компетенции для правильного распределения обязанностей.