Отзывы сотрудников о компании Игровой центр ВТЕМНОТЕ

свободный график, возможности карьерного роста, заработная плата,отношение к подчиненным качество рабочего места, прикрепление работника к одному адресу

Очень интересная и увлекательная работа,для тех кто любит детей. Учусь на педагогическом и искала работу именно с детьми. Очень нравится. Очень дружный коллектив, заботливое руководство. Надеюсь на долгосрочное сотрудничество. Было бы замечательно, если оплачивали такси между локациями, а то бывает с одного конца города в другой. А так все хорошо!

Подробно обучение работе, пришел полным нулем. Классный дружелюбный коллектив. Удобное местоположение, близко к метро. Побольше корпоративов! А так все нравится, работа с удовольствием!

Все очень дружные, весело Возможно комуникацией

Свободный удобный график, возможно совмещать с учебой, в основном работа в выходные дни, но также и в будни есть игры, классный старший актёр, который проводит обучение и всегда поддержит советом, часто проводятся планерки на которых сотрудники играют и общаются друг с другом, приятная обстановка, все рады друг друга видеть и помогают каждому. В выходные дни может быть до 10 игр, но есть всегда возможность на некоторое время выбежать покурить или перекусить, гости часто оставляют чай и угощения, на взрослых играх можно эмоционально оторваться и от души напугать игроков. Задержек по зп нет, стабильно раз в неделю. Если срочно надо бежать по делам, то админы помогают Работа с людьми, в частности с детьми, бывает сложной, к этому просто нужно быть готовым, это явно не минус компании, но эмоционально может вымотать. В выходные дни возвращался домой без ног, рекомендация ставить чуть больше персонала на смены, хотя с уборщицами стало проще.

Возможность выбора графика, система обучения, условия работы, коллектив молодой и прогрессивный Ещё больше совместного отдыха, планерок и встреч.

Рабочий график свободный, несколько локаций. Свободная, творческая работа. Оплата каждую неделю. Если гости уйдут из комнаты отдыха, можно всегда попить воды или чая. Можно работать с 16. Ремонт ( вешалки, иногда не хватает места ), проведение воздуха, обучение сотрудников, банально бахилы. Поставить график не почасово, а с учётом длительности игры ( иногда игры друг на друга накладываются, ведь некоторые - плюс и макси - идут больше часа ). Ввести какую-нибудь систему анонимных жалоб или тому подобное для связи с руководством. При отправке зарплаты указывать, за что сняли или добавили. Интернет на некоторых локациях.

Доступность работы, все очень молодые, поэтому весело, берут кого угодно Качество локаций, качество оборудования, коммуникацию между сотрудниками (всё строится на обидах, недомолвках, если ты ошибся, тебя будут за глаза обсуждать), повысить зарплату, подготавливать лучше работников, потому что все ошибки из-за незнания

Быстрая выплата, интересные игры Не повышают ставку в соответствии с твоими умениями( типо нельзя повысить человека, даже если он очень старается, ведь у них план по низкооплачиваемым актерам)